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          【中文期刊】 臧谋圣  刘自立  等 《实用手外科杂志》 2024年38卷3期 293-298,309页ISTIC

          【摘要】 目的 介绍一种依托战略杠杆构建的复杂手指损伤精准诊疗模式,并探讨其意义.方法 采用以最佳疗效为导向的逆向思维,依托战略杠杆的方案构思与设计.从复杂手指损伤诊疗源头始,应用具有最佳临床证据属性医学循证、微观伤情评估、微观足趾解剖学研究及微观足...

          【关键词】 战略杠杆精准修复与重建

          浏览:19 被引:0 下载:2
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          【中文期刊】 韦柳丝  欧阳文兵  等 《现代医院》 2023年23卷11期 1780-1783,1786页

          【摘要】 目的 全面了解医院员工培训发展现状,聚焦关键影响因素优化培训体系.方法 采用SWOT-CLPV模型分析广西某三甲综合医院培训现状,明确医院培训发展的内部优劣势、外部机遇挑战及其相互作用产生的杠杆效应、抑制性、脆弱性和问题性.结果 医院将培训...

          【关键词】 培训公立医院发展路径

          浏览:3 被引:0 下载:3
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          【中文期刊】 付旭  《财经界》 2022年7期 65-67页

          【摘要】 公立医院在我国的医疗体制中作为一支中坚力量成长起来的,一直以来都在为保障人民群众身体健康而不断进行着改革.在新形势下,我国整体社会环境现状对公立医院提出了新要求,公立医院需要不断进行改革,改变一直以来存在的状况,从根本上解决效率提升不明显、...

          【关键词】 绩效评价公立医院改革

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          【中文期刊】 刘鹏  曹蕗蕗  《中国卫生政策研究》 2014年11期 1-6页ISTICPKUCSCD

          【摘要】 有效保障常用低价药品的供应,对于保障公众健康、维护社会公平以及顺利推进新医改都具有非常重要的意义。本文从公共治理理论中的治理工具分析角度出发,重点分析如何结合和优化多样化的政策工具的使用来综合确定常用低价药品的工具,即应用“志愿—强制—混合...

          【关键词】 低价药品供应公共治理治理工具

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          【中文期刊】 田海霞  《卫生经济研究》 2012年8期 51-52页PKU

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          浏览:65 被引:14 下载:60
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          【中文期刊】 罗丽  《中国卫生事业管理》 2002年18卷1期 51-52页PKU

          【摘要】 地处西部的广元市,县(区)妇幼保健院规模小,设备简陋,人才相对缺乏,保健服务没有特色,管理相对落后,不能适应飞速发展的市场经济形势和西部大开发战略,不能满足日益增长的医疗保健需求.必须采取下列措施:①更新观念,建立适应妇幼保健发展的管理体制...

          【关键词】 妇幼保健院问题措施

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          【中文期刊】 雷鹏  《中国初级卫生保健》 2019年33卷2期 17-19页

          【摘要】 医保支付方式改革的一个主要直接目标就是利用支付的经济杠杆作用,促进公立医院补偿机制的转变,推动公立医院改革,控制诱导需求和过度医疗,引导和激励供方将管理重心从经济创收转向医疗安全、质量和效率.医疗机构必须主动适应医保支付方式改革的要求,优化...

          【关键词】 医疗保险支付方式医院管理

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          【中文期刊】 刘洋  胡金凤  等 《长春中医学院学报》 2003年19卷3期 33-34页ISTIC

          【摘要】 <篇首> 入世后,我国面临新的发展机遇和更大的挑战是毋庸置疑的,我们新世纪发展战略能否顺利实施和实现,从根本上讲,取决于能否造就一批面向21世纪的高层人才和高素质的劳动者,而人才的竞争归根结底是教育的竞争.因此,教育是社会的杠杆.

          【关键词】 中医药影响对策

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          【中文期刊】 彭晓双  《解放军医院管理杂志》 2002年9卷6期 512-513页ISTIC

          【摘要】 本文从经营战略的高度,分析了负债经营的必要性、重要性和可行性.在市场经济条件下,积极主动运用负债的经济杠杆机制,实施创新经营,将促使医院高起点、超常规、快节奏的发展.

          【关键词】 负债管理医院管理

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          【中文期刊】 李延菲  《财经界》 2016年8期 342页

          【摘要】 随着我国医疗卫生体制改革的持续开展,公立医院面临的竞争形势日益严峻.因此,利用人力资源战略规划的杠杆提高医疗技术竞争力,成为医院长足发展的重中之重.本文通过分析医疗改革环境给公立医院人力资源管理带来的困境,探讨更具活力的人力资源战略规划模式...

          【关键词】 医疗改革公立医院人力资源规划

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