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【中文期刊】 王晓础 江干桢 等 《医院管理论坛》 2024年41卷3期 56-58页
【摘要】 目的 探讨大型综合医院手术室护理人员排班信息化设计及其在临床中的应用,推进医院护理信息化与智能化建设.方法 参照医院传统排班模式,在医院手术室管理系统内设计开发护理人员信息化排班模块.通过信息技术,整合人员排班模块与人事考勤系统,自动获取手...
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【中文期刊】 刘静 陈红 等 《中国数字医学》 2022年17卷8期 61-65页 ISTIC
【摘要】 目的:探讨移动手术护理排班系统在手术室人力资源配置中的运用效果.方法:设计开发移动手术护理排班系统,以移动手术护理排班模式代替传统手工排班模式,构成弹性班次模块,将人员动态数据与手术进程相关联,对比分析应用前后观测指标以评价应用效果.结果:...
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【中文期刊】 林兰 吴润梅 等 《成都医学院学报》 2020年15卷4期 522-525,529页 ISTICCA
【摘要】 目的 了解手术医生、手术患者、手术室护士对于新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间手术室弹性排班的满意度情况.方法 采用医院自制满意度调查表对手术医生、手术患者、手术室护士进行问卷调查,并对其满意度进行弹性调配前后对比,观察弹性排班的...
- 概要：
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【中文期刊】 刘新莲 戴红霞 等 《护理学杂志》 2014年29卷22期 41-43页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨手术室实施区域专科分组排班与层级管理干预效果.方法 2012年7月至2013年6月(管理前)为常规专科组管理,护士长负责排班,设置8个手术专科组,由8名专科组长负责专科业务管理.2013年7月至2014年6月(管理后)实施区域专科...
- 概要：
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【中文期刊】 王伟 刘茜茜 等 《中国护理管理》 2013年13卷5期 8-10页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 通过对手术室护理工作岗位的合理设置,完善与护理服务的数量、质量、技术难度、患者满意度相挂钩的绩效考核体制,做到岗位实施与绩效考核并轨,从而建立稳定的手术室护理工作队伍,充分调动护士积极性,以更好地完成各项工作任务,保证医疗护理工作的正常进行...
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【中文期刊】 张丹妮 乔玫 等 《中西医结合护理（中英文）》 2020年6卷5期 282-285页
【摘要】 信息化的时代背景下,更加高效、高品质、安全的工作和管理模式已成为各行各业的要求.手术室作为医院的重要组成部门,信息化技术的引入可提高手术室护理工作的安全性和质量.近年来,手术室的信息化管理发展迅速,并以不同形式应用于日常工作的各方面,如排班...
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【中文期刊】 毛中亮 赵晶 等 《中国医疗设备》 2018年33卷6期 139-142页 ISTIC
【摘要】 目的 在手术室护理排班各项约束条件下,利用信息化技术对手术室人力资源进行最优调配,避免人力资源短缺与浪费共存的现象.方法 基于触摸技术,设计交互友好的手术室护理排班系统;系统从身份信息、手术类型、台次、请休假情况等多个维度为排班管理提供辅助...
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【中文期刊】 申瑞雪 《健康之友》 2019年23期 258页
【摘要】 目的:分析研讨层级管理+护士专科分组排班对我院手术室护理质量的影响.方法:将我院2016年11月至2018年1月期间常规专科组管理的手术室(实施前)与2018年2月至2019年5月期间实施层级管理+护士专科分组排班管理的手术室(实施后)进行...
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【中文期刊】 吴雯雯 《家庭医药》 2019年11期 216-217页
【摘要】 目的:探讨在手术室护理管理中将弹性排班与计分绩效考核相结合应用对护理护理质量以及工作积极性的影响.方法:选取2016年8月-2017年5月和2017年6月-2018年12月于手术室工作的48名护理人员,2016年8月-2017年5月为对照组...
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【中文期刊】 刘玉香 《卫生职业教育》 2018年36卷11期 144-146页
【摘要】 目的 探讨层级管理模式对提高手术室护士护理管理质量的作用.方法 选取我院手术室护理人员42名作为研究对象,按照随机数字表法分为对照组和研究组,各21名,对照组采用专科分组排班模式,研究组采用专科分组排班联合层级管理模式.观察两组护理满意度、...
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