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【中文期刊】 陈武朝 张国 等 《中国医院管理》 2017年37卷12期 22-24页ISTICPKU
【摘要】 通过政策研究和文献综述,分析了国内医务人员不良执业行为记分管理面临的问题并提出相关建议.目前,国内医务人员不良执业行为记分管理面临法律基础薄弱、记分项目内容不规范和记分管理混乱问题.建议国家层面尽快出台相关指导性和规范性政策文件,推动各地建...
【关键词】 医务人员不良执业行为；记分管理；医疗管理；
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 周庆林 万金兰 等 《中国医院管理》 2016年36卷9期 38-40页ISTICPKU
【摘要】 为推进落实改善医疗服务行动计划,进一步加强医师依法执业,落实16项医疗核心制度,规范诊疗行为,持续改进医疗服务质量,保证临床医疗科学、合理、有效,确保医疗质量安全,湖北省荆门市卫生计生委结合实际,构建了医师执业行为质量安全评价体系.体系由4...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王跃龙 李力达 等 《中国医院管理》 2012年32卷2期 11-13页ISTICPKU
【摘要】 目的 通过对建立医师不良执业行为积分管理制度的必要性进行探讨,并对具体内涵分值设定的合理性和可行性进行研究,为政策制定提供依据.方法 医师、管理者群体抽样问卷调查.结果 根据具体医师不良行为的严重程度,分别给予1分、2分、4分、6分、12分...
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【中文期刊】 刘亮 王晓燕 《医学与社会》 2012年25卷10期 71-73页ISTICPKU
【摘要】 在北京市农村,村民的隐私权意识存在诸多差异,但总体水平仍然较低,其原因主要包括彼此之间熟悉程度较高、个体受教育程度较低、利害冲突不激烈以及权利行使不积极等.随着社会经济的发展和城镇化水平的提高,村民的隐私权意识将越来越强,城市医院已经做好了...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 冯琼 《中国卫生资源》 2010年13卷3期 140-141页ISTICPKUCSCD
【摘要】 以医疗机构不良执业行为积分为依据,将医疗机构划分为5类,并根据不同等级的监管范围、强度和频率,提出了针对不同类别医疗机构的分类监管模式.研究表明:基于不良执业行为积分的医疗机构分类标准是对传统的医疗机构分类的一个有效补充;按照不同的监管等级...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李琳 张玲娣 等 《中国卫生资源》 2009年12卷3期 122-124页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:探索建立科学、合理、定性、定量相结合的医疗执业行为评价指标体系,以评促管,探索分级监管模式.方法:Delphi法.结果:经过两轮的咨询,建立了三层共70个指标的医疗执业行为评价指标体系.咨询专家权威程度较高,积极程度较高,代表性较好....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 余志萍 黄伟栋 《中国卫生资源》 2008年11卷3期 119-120页ISTICPKUCSCD
【摘要】 通过对闵行区10家营利性综合医疗机构2006年被记录在案的各类不良执业行为进行分析并结合群众投诉热点进行综合评估,归纳出其主要的不良执业行为,对其这些行为的产生原因进行浅析并提出若干建议.
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 李岩 《中国医学伦理学》 2007年20卷5期 73-74,76页ISTICPKU
【摘要】 分析了影响医生诊治活动决策的四种关系:医生与医院、医生与病人、医生与保险公司、医生与供货商及药商的关系,目的是寻求对医生执业行为、职业伦理道德行为进行培养教育的合理方式以及有效的管理途径,以适应我国医疗卫生事业发展的要求,构建和谐的医患关系...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 向克兰 何克春 等 《中国医药导报》 2018年15卷19期 151-154页ISTICCA
【摘要】 本文通过分析医务人员在医疗场所执业活动中存在的失范行为,提出医院管理者应从培训医院核心价值观知识内涵,凝炼符合医院发展的核心价值观;依托医院文化优化医务人员内隐系统及专业素养,结合核心制度及岗位要求对医务人员的执业行为加以管理,从而构建以医...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 郑二维 黄卫东 等 《中国社会医学杂志》 2018年35卷6期 615-618页ISTIC
【摘要】 目的 了解公立医院医生多点执业意愿及影响因素,为推进多点执业政策实施、优化卫生人力资源配置提供理论支持和决策方向.方法 以"计划行为理论"为基础,构建测量医师多点执业意愿的指标体系,采用Lo-gistic回归等方法分析医师多点执业意愿的影响...
- 概要：
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