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【中文期刊】 侯坤 李丽娟 等 《安徽医学》 2022年43卷4期 473-478页ISTIC
【摘要】 目的 探讨基于跨理论模型的行为干预策略在提升医疗机构工勤人员职业防护知识掌握、态度信念以及防护措施执行中的应用效果.方法 选择2020年7月张家港市中医医院的91名工勤人员,根据跨理论模型将工勤人员按其行为划分为5个阶段,对应实施不同的行为...
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【中文期刊】 徐倍 《中国医院》 2015年2期 56-58页ISTICPKU
【摘要】 运用文献检索法、结构化访谈、个案研究等方法,构建医院中层干部执行力模型。并在此基础上设计由培训需求评价、培训计划制定、培训过程实施与控制和培训效果评估等环节组成的医院干部培训体系。旨在通过构建完整的医院干部培训体系环路,解决当前干部培训过程...
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【中文期刊】 金贺 《中国市场》 2020年29期 109,112页
【摘要】 文章着重分析了在我国当前医疗机构中人力资源管理的现状,在此基础上提出对人力资源开发的对策,希望人力资源管理能够在卫生医疗机构中得到重视,建立起"人才是第一资源"的战略观念.加强对人员政治理论、业务技能的培训来提高人力资源管理的执行能力,切实...
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【中文期刊】 温静 叶红梅 等 《解放军医院管理杂志》 2017年24卷10期 916-918页ISTIC
【摘要】 用文献检索法、问卷调查法、德尔菲法等,构建附属医院教学秘书执行力模型,并运用于教学秘书选拔、培训、考核的全过程,形成附属医院教学秘书规范化培养体系并进行实证研究,解决当下高校附属医院教学管理中的机制性问题,促进高等医学教育事业科学发展.
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【中文期刊】 喻磊 田思维 等 《全科护理》 2019年17卷9期 1107-1109页
【摘要】 [目的]提高低年资护士制度执行力,提高护理工作质量及住院病人满意度.[方法]分析低年资护士制度执行力低的原因,运用Execute模型结合实际临床护理工作,提出解决方案,提高低年资护士的制度执行力.[结果]低年资护士制度执行力明显改善,护理工...
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【中文期刊】 刘世界 《人才资源开发》 2015年16期 29-30页
【摘要】 详细阐述基于执行力模型的医院年轻干部培训体系构建,包括培训计划的制订、干部的实际培训需求分析、培训的控制和具体实施以及培训效果评定等,以为我国医院科学事业的良好发展提供有效参考。
- 概要:
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【中文期刊】 王茹霞 陶珍晖 等 《护理学杂志》 2025年40卷3期 60-64页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 构建适合临床护理情景的护理管理者领导力培训课程,提升护理管理者领导力.方法 基于领导力胜任力模型,在系统文献检索、护理管理者领导力培训需求调查的基础上,结合相关指南及德尔菲专家函询法构建护理管理者领导力培训方案.结果 21名专家参与函...
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【中文期刊】 张晓云 《卫生经济研究》 2025年42卷5期 51-53,57页PKU
【摘要】 目的:分析我国公共卫生医师处方权政策执行的制约因素,提出推进政策执行的路径.方法:基于史密斯政策执行模型,从理想化政策、政策执行主体、政策目标群体和政策执行环境四个方面分析公共卫生医师处方权政策的执行现状.结果:公共卫生医师处方权政策合法性...
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【中文期刊】 张娟 张碧馨 等 《医学理论与实践》 2025年38卷14期 2504-2507页
【摘要】 分析我国医教协同政策执行过程中面临的困境,提出优化政策执行策略,为完善我国医教协同政策执行提供参考.本研究通过查阅文献资料、逻辑分析,采用史密斯政策执行过程模型,从理想化的政策、政策执行机构、政策目标群体和政策执行环境四个方面分析我国医教协...
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【中文期刊】 史官清 刘张童 等 《健康研究》 2025年45卷3期 268-273页CA
【摘要】 食品安全关乎人民福祉,政策执行偏差将影响人民生活质量、健康水平与安全底线.文章基于公共卫生政策视角,以史密斯政策执行过程模型为逻辑主线,从理想化政策、执行机构、目标群体、政策环境四大要素入手,聚集食品安全政策执行中的偏差及归因,包括:食品安...
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