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【中文期刊】 祝清慧  《中国卫生产业》 2022年19卷9期 5-8页

【摘要】 目的 评价在神经内科病房管理中,采用护士分层级使用与绩效管理取得的效果.方法 选取菏泽市定陶区人民医院在2020年1月—2021年1月期间神经内科病房护理人员23名作为对照组,采用神经内科病房常规管理;选择该医院2021年2月—2022年2...

【关键词】 神经内科； 病房管理； 护士分层级使用；

【中文期刊】 怡萍  《中国护理管理》 2016年16卷z1期 32-34页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 阐述国内护理人员岗位管理分层体系的研究进展，具体介绍我国以技术职称、工作内容及工作能力为依据的分层体系。以所在科室开展分层管理试点为依据，为建立适合我国国情的、全国统一的护理人员岗位管理体系规范和标准提供借鉴和参考依据。

【关键词】 护理人力资源； 护士层级管理； 护士分层使用；

【中文期刊】 苗红英 路云青  等 《中国农村卫生》 2021年13卷14期 11,13页

【摘要】 目的:探讨护士分层级使用在综合内科护理管理中的应用效果和意义.方法:选取2019年1月-2019年12月于我院综合内科的34例护理人员作为研究对象,依照随机数表将所有护理人员均分成两组,一般组和观察组,一般组执行常规护理管理,观察组实行护士...

【关键词】 综合内科； 护理管理； 护士分层级使用；

【中文期刊】 俞静娴  《中国护理管理》 2015年z1期 7-8,9页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的：通过实行分层级和人性化排班相结合的排班方法，探讨护士排班改革的方向。方法：以双因素理论、人性学理论、XY理论为指导，分析肝外科护士排班的问题，通过夜班数量分层级设定，增设护士排班需求意愿表、护理组长的设置等方法，改革现有的排班模式。结...

【关键词】 护士排班； 分层级使用； 人性化；

【中文期刊】 王子迎 吴勇娟  等 《医学与哲学》 2013年34卷2期 90-92页 ISTICPKU

【摘要】 在优质护理服务中实施连班制的弹性排班实现护士分层级使用和管理模式,以探讨更合理、科学的护理管理模式.根据护士的学历、职称、技能、临床经验；患者的病情、工作强度、技术难度、操作风险对护士进行动态调配.分层次使用和管理,即在病区实行“护士长→护...

【关键词】 护士； 分层级使用管理； 优质护理；

【中文期刊】 章晓军 夏海鸥  等 《护理研究》 2011年25卷36期 3307-3310页 ISTICPKU

【摘要】 介绍了国外护士按能级分层使用的现状及研究进展,从层级设置及分层实践,分层使用中不同层次护士的定位及作用,护士专业能力分层及进阶等方面介绍了我国护理人员分层使用的实践,并总结了护士分层管理的效果.

【关键词】 护士； 层级设置； 分层使用；

【中文期刊】 徐莹莹  《中西医结合心血管病电子杂志》 2020年8卷18期 144页

【摘要】 目的 对护理人员分层级使用在综合内科护理管理中的应用效果进行调查.方法 我院在2019年1月开展护理分层级使用管理,选择管理前2018年7月～12月间50例内科患者为对照组,以管理后2019年1月～7月间50例患者为观察组,对护士分层级使用...

【关键词】 护士分层级使用； 管理质量； 满意度；

【中文期刊】 李俊红  《母婴世界》 2020年21期 217页

【摘要】 目的:探讨护士分层级使用在综合内科护理管理中的应用效果.方法:将我院80例综合内科患者,双盲随机法分二组.对照组给予常规护理,实验组实施护士分层级使用.比较两组护士满意度和患者满意度、不良事件发生率.结果:实验组护士满意度和患者满意度高于对...

【关键词】 护士分层级使用； 综合内科护理管理； 应用效果；

【中文期刊】 徐再洪  《中国保健营养》 2019年29卷35期 394-395页

【摘要】 本文就探究护士分层级使用的优缺点,综述护士分层级使用的目的,原则,划分标准以及使用的优缺点,护士分层级使用可以提高医院护理管理质量,提升护士的自我效能,提高患者的满意度,充分利用医院的人力资源.

【关键词】 护士； 分层级使用； 优缺点；

【中文期刊】 史瑞  《中西医结合心血管病电子杂志》 2018年6卷19期 128页

【摘要】 目的 分析在综合内科护理管理中采用护士分层级使用的效果和意义.方法 随机选取本院综合内科护理人员26例,随机分成两组,实验组和对照组,对照组采用医院常规护理管理方法,实验组采用护士分层级使用护理管理模式.经同周期护理后,分析两组的护理满意程...

【关键词】 护士分层级使用； 内科； 护理管理；