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【中文期刊】 李培玲 秦君玫  等 《全科护理》 2025年23卷4期 776-780页

【摘要】 目的:了解重症监护室(ICU)护士感知工作压力源及工余塑造水平,并探讨两者之间的相关性,为降低ICU护士感知工作压力源水平提供参考.方法:采用一般资料调查表、ICU护士感知压力源量表及工余塑造量表对乌鲁木齐市某2所三级甲等医院的252名IC...

【关键词】 重症监护室； 护士； 感知工作压力源；

【中文期刊】 严艺萌 胡姚佳  等 《当代护士》 2025年32卷9期 148-151页

【摘要】 目的 了解护士职业生涯规划现状及影响因素.方法 采用便利抽样法,在2023 年11-12 月期间选择 176 名在某儿童医院工作的护士作为研究对象,应用护士一般资料问卷、护士职业生涯规划问卷、护士感知高绩效工作系统量表以及心理资本问卷进行横...

【关键词】 护士； 职业生涯规划； 感知高绩效工作系统；

【中文期刊】 柯丽 徐兰兰  等 《护理学杂志》 2024年39卷15期 56-60页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 探讨感知社会支持和抗逆力在临床护士职业倦怠对抑郁影响机制的多重中介作用,为开展干预以促进护士心理健康提供参考.方法 基于资源保护理论,采用职业倦怠量表、感知社会支持量表、抗逆力量表和抑郁量表对1 574名临床护士进行调查,构建并检验链...

【关键词】 护士； 感知社会支持； 抗逆力；

【中文期刊】 於茗 王慧  等 《护理学杂志》 2024年39卷1期 76-79页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 探讨感知护士长关怀在精神科护士共情疲劳与关怀患者行为之间的中介效应,为促进临床人文关怀提供参考.方法 便利抽样法选择南通市7所精神疾病专科医院的360名精神科护士,采用关怀感知量表、专业生活品质量表与关怀行为量表进行调查.结果 精神科...

【关键词】 精神科； 护士； 关怀行为；

【中文期刊】 张瑛 施学芝  等 《中华全科医学》 2025年23卷2期 348-352页 ISTIC

【摘要】 目的 了解皖西地区二级及三级公立医院临床护士工作环境感知与职业倦怠现状,探讨工作环境对护士职业倦怠的影响,为改善执业环境状况、降低护士的职业倦怠提供参考依据.方法 2023年8-9月,采用一般资料调查表、中文版护士工作环境感知量表、中文版M...

【关键词】 护士； 工作环境感知； 职业倦怠；

【中文期刊】 潘红 蒲君  等 《职业与健康》 2023年39卷6期 774-778页 ISTICCA

【摘要】 目的 调查血液净化护士感知真实型领导、职业生涯适应力及职业幸福感现状,并分析职业生涯适应力与感知真实型领导对职业幸福感的影响.方法 2022年1-2月采用方便抽样法,选取川东北地区16所综合医院387名血液净化护士为调查对象,采用一般资料调...

【关键词】 血液透析； 护士； 职业生涯适应力；

【中文期刊】 田书梅 魏永婷  等 《中国护理管理》 2025年25卷1期 118-123页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的:分析临床护士工作投入在管理关怀感知和个人-组织契合度中的中介作用,为管理者制订管理措施、提高临床护士个人-组织契合水平提供参考和依据.方法:采用便利抽样方法,于2023 年11月,选取北京市、湖北省 6 所三级甲等综合医院的临床护士作...

【关键词】 护士； 工作投入； 管理关怀感知；

【中文期刊】 邢欣 马佳佳  等 《护士进修杂志》 2025年40卷5期 471-474页 ISTIC

【摘要】 目的 了解ICU护士体面劳动感知与人文执业能力的现状,探讨体面劳动感知对人文执业能力的影响.方法 于2023年10-12月,采用一般资料调查表、体面劳动感知量表、人文执业能力量表对西安市9所三级甲等医院的ICU护士进行问卷调查,并对结果进行...

【关键词】 ICU护士； 体面劳动感知； 人文执业能力；

【中文期刊】 刘长秀 乔桂圆  《中国健康心理学杂志》 2025年33卷2期 281-286页 ISTIC

【摘要】 目的:探讨智谋在护士感知压力与快感缺失间的中介效应.方法:于2023年12月至2024年2月使用智谋量表、感知压力量表和快感缺失评定量表对216名护士进行调查.通过SPSS 29.0和AMOS 25.0软件分析数据,评估智谋的中介效应.结果...

【关键词】 护士； 智谋； 感知压力；

【中文期刊】 付荣 张冰  等 《安徽医学》 2025年46卷3期 367-370页 ISTIC

【摘要】 目的 了解产科护士感知管理关怀与组织沉默的现状,探讨感知管理关怀与组织沉默的关系.方法 于2024年2～5月,采用一般资料调查表、管理关怀性评估量表、护士组织沉默测评问卷对陕西省12所三级甲等医院的802名产科护士展开调查,采用Pearso...

【关键词】 产科护士； 感知管理关怀； 组织沉默；