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【中文期刊】 周琼 《护理学杂志》 2011年26卷7期 42-43页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探索提高护士长综合素质的有效途径与方法.方法 每月组织护士长进行1次集中培训,围绕护理管理、人文素养、心理健康、临床护理、护理科研等方面进行授课.结果 2008年授课者满意度平均得分为95.66分;认为集中培训收获很大者占40.51%...
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【中文期刊】 杨艳琼 《基层医学论坛》 2018年22卷27期 3869-3870页
【摘要】 阐述护士长组织科内会议中存在的具体问题并分析原因,针对在会议形式、内容安排、会议记录、会议制度及人员现状中存在的各项问题采取应对策略.在会议形式的多样化、内容安排的合理化、会议制度的规范化及护士长提问技巧的合理运用等上开展一系列人性化举措,...
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- 方法：
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【中文期刊】 栗霞 李晓玲 等 《全科护理》 2009年7卷3期 249页
【摘要】 [目的]探讨护士长如何组织好病区会议.[方法]把握主持会议的要领,注意会议中常出现的问题,掌握如何应对常见问题.[结果]病区护士长提高会议效率,并通过会议来解决病区护理中的实际问题,达到提高病区护士长必须具备的素质--主持会议.[结论]掌握...
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【中文期刊】 胡梦梦 皮红英 《中华护理杂志》 2015年50卷6期 768页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 2015年5月6日上午,中华护理学会第26届理事会第六次常务理事扩大会暨庆祝国际护士节座谈会在北京国谊宾馆成功召开,会议由中华护理学会副理事长吴欣娟主持,中国科协党组成员、书记处沈爱民书记,国家卫生计生委医政医管局张宗久局长,国家中医药管理...
- 概要：
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【中文期刊】 熊莉娟 金环 等 《中国医院管理》 2014年34卷9期 73-75页ISTICPKU
【摘要】 目的 基于胜任力模型建立护士长绩效管理体系.方法 根据行为事件访谈、德尔菲专家咨询、问卷调查,构建护士长胜任力模型;再由专家会议讨论建立基于胜任力模型的护士长绩效管理体系.结果 构建的护士长胜任力模型包括3个一级指标(知识技能特征、管理特征...
- 概要：
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【中文期刊】 朱小兰 徐国香 《中国护理管理》 2014年z1期 19-20页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的：使消毒供应中心工作流程畅通，体现工作的连续性，提高工作效率和管理质量，建立健全消毒供应中心管理制度。方法：将原来不定期会议改为每日早上全体在班人员例会，先由各区域组长按规定内容进行交班，再由质控员对各区域质检情况交班，护士长对交班内容...
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【中文期刊】 邵小珍 汪秀萍 《护理研究》 2012年26卷17期 1616-1617页ISTICPKU
【摘要】 沟通是信息的交换和意义的传达,是人与人之间传达思想观念、沟通情感的过程[1].信息沟通是护士长管理工作的重要内容,也是护士长实现有效管理的重要途径.但在实际工作中,护士长想把医院的会议精神或者科室的改革动向传递给每个护士是极其困难的.因为护...
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【中文期刊】 卢小丽 陈军军 《护理学杂志》 2012年27卷20期 60-60页ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 我科每周三19:30～20:30常规召开科室管理会议,自将QQ群应用于会议后,取得了良好反馈,介绍如下.方法: 科室建立一个QQ群,所有护士均实名制加入.在每周规定的开会时间,由专人查看是否所有非值班人员均上线,未上线者予以记录,将是...
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【中文期刊】 乔晓斐 宋瑰琦 等 《中国护理管理》 2011年11卷4期 67-70页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:了解安徽省急诊急救专科护士的工作现状,为完善专科护士培养制度,加强专科护士使用与管理提供参考依据.方法:采用自行设计的调查制卷,对经安徽省急诊急救专科护士培训基地培训并取得资格的92名急诊急救专科护士的工作现状进行调查.结果:①92名...
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【中文期刊】 黄叶莉 《解放军护理杂志》 2010年27卷16期 1208-1209页ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 为贯彻落实2010年全国卫生工作会议、全国护理工作会议及总后勤部卫生部关于"加强军队医院临床护理工作"的指示精神,我院召开了"优质护理服务示范工程"活动动员大会,专门成立了由院长、政委担任组长的"示范工程"活动领导小组、办公室和研究策...
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