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【中文期刊】 杜玲俊 《中华现代护理杂志》 2016年22卷25期 3676-3678页ISTIC
【摘要】 目的：探讨在信息化不能全面覆盖的情况下对手术室护工进行精细化管理的应用。方法2015年7月开始对手术室护工实施精细化管理，对护工进行人力资源整合、完善培训体系、完善工作职责、优化工作流程，比较实施前(2015年1—6月)和实施后(2015年...
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【中文期刊】 周丽 《中国煤炭工业医学杂志》 2012年15卷3期 458-459页ISTIC
【摘要】 我院SICU是外科系统急危重症患者集中救治的区域,如何有效预防感染是工作的重点和难点.严格的管理制度和合理的干预措施是避免医院感染的重要环节,而护工的管理是这一环节中不可忽视的部分,护工工作质量的高低相当程度上决定着医院感染管理具体措施的落...
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【中文期刊】 靳吉庆 陈莉 《中国社区医师（医学专业）》 2011年13卷36期 365页
【摘要】 <篇首> 近年来,随着医疗卫生事业的发展,医务人员的职业防护及面临威胁越来越得到重视,而对护工的职业防护关注较少,护工因职业的特殊性,成为医院感染的高危因素,对护工的健康和安全造成一定的威胁[1].因此,在创建二甲医院工作中加强了护工管理,根据...
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【中文期刊】 吴文革 《中国社区医师（医学专业）》 2010年12卷30期 222-223页
【摘要】 目的:加强护工队伍的管理,为老年护理医院建立更加科学的护工管理提供依据.方法:实行严格的护工管理,及时制定并完善护工管理制度.结果:通过加强护工管理,降低了护工流动率,提高了护工的工作积极性和主观能动性,也提高了医院的护理质量和满意度.
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【中文期刊】 彭远珍 李红英 《国际医药卫生导报》 2009年15卷18期 107-109页
【摘要】 目的 探讨规范的护工管理模式,提高护理质量,更好地为病人和社会服务.方法 对护工的工作进行一系列改革,稳定护工队伍,确保质量,完善制度,统一管理,规范培训,适时奖励.结果 患者与家属对护工工作的满意度、医护人员对护工工作的满意度明显提高;护...
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【中文期刊】 李雪 《中国实用护理杂志》 2014年30卷15期 1-3页ISTIC
【摘要】 目的 探索院内长期医疗照护护工管理的现状,并寻找适宜的解决对策.方法 通过采用问卷、访谈方法调查同类医院护工管理现状,结合我院护工管理进行探索与实践.结果 患者及家属对护工工作的满意度从原来的76.7％上升到97.4％.结论 不断地探索和改...
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【中文期刊】 何应英 越太迁 《国际护理学杂志》 2014年11期 3211-3213页ISTIC
【摘要】 目的：探讨护工管理模式在肿瘤患者中的应用价值。方法我院2013年以肿瘤科为试点，签订工作合同护工42人。执行规范的招聘条件，由医院后勤保障部、护理部、医院感染管理科自行管理培训，明确各项规章制度，建立完善的护工考核和奖励机制。观察执行护工自...
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【中文期刊】 黄桂圆 《中华现代护理杂志》 2013年19卷20期 2438-2440页ISTIC
【摘要】 目的 探索老年病区护工管理模式,以规范护工管理.方法 统一管理模式,实行医院自行管理方法,明确管理部门,统一招聘,由医院后勤护理服务中心、护理部及院感科3个部门共同对护工进行职业培训,建立、健全各项规章制度,落实护工考核和奖励机制,确定护工...
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【中文期刊】 沈珍珠 《中国农村卫生事业管理》 2018年38卷11期 1494-1496页
【摘要】 目的:探讨分权管理模式在提高骨科护工服务质量中的效果.方法:2017年6月针对医院骨科在职护工实施分权管理,比较管理实施前(2016年1-5月)、后(2016年7-11月)护工在患者满意度、医护满意度、护工离职率和护工职业危害防护技能合格率...
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【中文期刊】 黄蔚萍 刘玲 等 《中华现代护理杂志》 2010年16卷34期 4172-4173页ISTIC
【摘要】 目的 探讨一种新的护工管理方法,以规范护工管理,解决供需矛盾.方法 本研究分实验组和对照组,实验组采用护工管理的新模式,即固定病区、12 h坐班制、1对1～3(重病人)或1对3～5(普通病人)护理病人;对照组用传统的管理模式,即不固定病区、...
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