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【中文期刊】 纪凡 张燕 《首都食品与医药》 2025年32卷7期 98-101页
【摘要】 文章以首都医科大学宣武医院为例,探讨了重症监护室护理人才队伍建设的现状、挑战及对策.首先强调了重症监护室护理工作的复杂性和专业性,指出护理人员需掌握先进的监控技术、药物管理和急救技能等.宣武医院通过实施定向培训、继续教育计划和多学科团队合作...
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【中文期刊】 闫勇 赵彦丽 《卫生经济研究》 2022年39卷1期 69-72,77页PKU
【摘要】 发达国家步入老龄化社会较早,在老年长期护理人才队伍建设方面积累了丰富的经验,并建立了相对成熟的长期护理人才队伍建设体系.通过梳理,从人员构成、薪酬待遇、教育培训、考核评估四个维度,分析探讨美国、德国和日本老年长期护理人才队伍建设的现状,为完...
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【中文期刊】 张志国 温晓燕 《天津护理》 2022年30卷6期 725-729页
【摘要】 检索相关文献,对近年来相关度较高的文献进行总结、分析、提炼,立足于公立医院护理人才队伍建设的重要意义,结合其在医疗卫生服务领域具有的重要引领和战略支撑地位以及在医院可持续发展方面起着不可或缺的作用,对国内外护理人才队伍建设的现状进行综述.
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【中文期刊】 周琼 《护理学杂志》 2011年26卷7期 42-43页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探索提高护士长综合素质的有效途径与方法.方法 每月组织护士长进行1次集中培训,围绕护理管理、人文素养、心理健康、临床护理、护理科研等方面进行授课.结果 2008年授课者满意度平均得分为95.66分;认为集中培训收获很大者占40.51%...
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【中文期刊】 郑卫红 潘超莲 《海南医学》 2019年30卷12期 1630-1632页ISTICCA
【摘要】 护理队伍作为重要的医疗资源,在医疗工作中发挥着非常重要的作用.在紧密型医疗联合体的趋势下,医院对护理人才提出了新的要求.本文讲述紧密型医疗联合体中边远贫困县级医院护理人才队伍建设的重要性,论述护理人才队伍建设存在的问题,并介绍护理人才队伍建...
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【中文期刊】 王立红 王霞 等 《中国卫生事业管理》 2011年28卷1期 63-65页PKU
【摘要】 目的:了解乡镇医院护理人才队伍建设现状,分析存在问题的原因,探讨切实可行的护理人才队伍建设策略.方法:问卷调查、实地调研和统计学处理.结果:护理人才队伍中在编不在岗占21.1%;技术操作不规范占72.2%;中专学历占68.3%,无学历占10...
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【中文期刊】 袁何 郭念 《医药前沿》 2019年9卷29期 247-248页
【摘要】 目的:探索中医护理队伍建设与人才培养.方法:从加强中医护理队伍建设,加大中医护理人才培养力度,加强中医护理质量管理,落实中医护理保障措施入手,提高中医护理队伍建设与人才培养.结果:加强中医护理队伍建设,加大中医护理人才培养力度,加强中医护理...
- 概要:
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【中文期刊】 水克冬 陆昀 等 《齐鲁护理杂志》 2015年22期 37-39页ISTIC
【摘要】 我们运用主成分回归分析模型对我国1990~2010年的护理人才需求量及其众多影响因素进行分析。结果表明,住院服务利用、国民经济的发展以及人均卫生总费用是影响护理人才需求量的最重要因素,其次年病死人口数比医院诊疗人次数以及执业(助理)医师数对...
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【中文期刊】 沈玉美 汪际 等 《解放军医院管理杂志》 2012年19卷9期 852-853页ISTIC
【摘要】 医院始终把建设高素质护理人才队伍作为医院全面建设的关键,从严把政治教育,铸牢护理队伍的思想基础;严把人员选配,夯实护理队伍的素质基础;严把人才规划,打牢护理队伍的动力基础;严把业务培训,提升护理队伍的能力基础四个方面累积经验,取得成效.
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【中文期刊】 钱小春 刘一群 等 《卫生职业教育》 2018年36卷8期 142-144页
【摘要】 目的 探讨人性化管理在养老机构护理人才队伍建设中的应用效果.方法 对比人性化管理实施前后护理人员离职情况、职称情况、护理人员的满意度和老人及其家属对护理人员的满意度.结果 实施人性化管理后,护理人员的离职率明显低于人性化管理实施前(P<0....
- 概要:
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