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【中文期刊】 付文芳 熊莉娟 等 《护理研究》 2017年31卷22期 2763-2765页 ISTICPKU
【摘要】 [目的]确定护理岗位评价指标体系一级、二级指标的权重,以构建护理岗位评价指标体系.[方法]采用问卷调查法对20名专家进行了指标权重的问卷调查,运用层次分析法构建层次结构模型,建立判断矩阵,通过层次分析法软件检验问卷一致率并计算指标权重.[结...
【中文期刊】 戴冬梅 范树腾 等 《护理研究》 2013年27卷13期 1241-1242页 ISTICPKU
【摘要】 [目的]以追求理想结局为目标,探讨护理质量综合评价校正法在护理团队绩效评价中的作用.[方法]综合病区病床周转次数日均数、抢救次数日均数、护理工作强度日均数、手术次数日均数、科室护理人员应编人数5项主要指标,运用Delphi法建立护理质量综合...
【中文期刊】 金晓红 王加凤 等 《中华现代护理杂志》 2011年17卷23期 2802-2804页 ISTIC
【摘要】 目的 研究不同护理单元岗位系数的分配合理性,为建立科学客观的护理人力资源配置及绩效改革方案提供依据。方法 采用自行设计护理单元岗位系数问卷调查表,对全院各岗位489名人员的调查情况进行统计描述。结果 外科系统最高分为神经外科26.62分,最...
【中文期刊】 龚法妹 李华萍 等 《循证护理》 2025年11卷3期 507-513页
【摘要】 目的:基于冰山模型构建社区护士老年常见慢性病护理胜任力评价指标体系,为制订同质化、规范化社区慢性病护理岗位培训策略及考核评价提供参考.方法:以冰山模型为理论框架,采用文献回顾及德尔菲专家函询法构建社区护士老年常见慢性病护理胜任力指标体系,应...
【会议论文】金晓红 2010’中国卫生人才发展论坛 2010年
【摘要】 目的:为了适应医疗卫生事业单位人事制度改革,在各护理单元合理安排适当的人力,同时体现护理岗位多劳多得、优劳优得的绩效分配原则,我们对全院各级人员进行护理单元岗位系数问卷调查,为我院的人事制度改革和绩效分配改革提供参考依据。方法:制定护理单元...
【中文期刊】 田素萍 周宏珍 等 《护理研究》 2024年38卷16期 2827-2834页 ISTICPKU
【摘要】 目的:构建延续护理服务上门护士岗位胜任力评价指标体系.方法:通过文献回顾、半结构式访谈、德尔菲法构建延续护理服务上门护士岗位胜任力评价指标体系.结果:2轮专家函询的有效回收率均为100%,专家权威系数分别为0.879,0.891.第2轮专家...
【中文期刊】 杨颖 李慧 等 《护理研究》 2024年38卷18期 3332-3337页 ISTICPKU
【摘要】 目的:构建"护理+母婴护理"护士岗位胜任力评价指标体系.方法:通过文献检索、半结构化访谈、专家函询构建"护理+母婴护理"护士岗位胜任力评价指标体系.结果:共进行 2轮专家函询,问卷有效回收率均为 100.00%,专家意见提出率分别为33.3...
【中文期刊】 张明霞 赵芳 等 《中国护理管理》 2024年24卷12期 1781-1785页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:构建科学的糖尿病专科护理门诊建设指标体系,为我国糖尿病专科护理门诊建设提供参考依据.方法:在文献回顾、研究小组讨论的基础上,初步拟订糖尿病专科护理门诊建设标准指标体系初稿.采用德尔菲专家咨询法对25名专家进行2轮咨询.结果:2轮专家咨...
【中文期刊】 邓岚 仲丽芸 等 《护士进修杂志》 2024年39卷19期 2060-2065页 ISTIC
【摘要】 目的 构建脑肿瘤临床试验护士岗位胜任力评价指标体系.方法 2022年8月-2023年3月通过文献回顾、半结构访谈构建初步指标体系,运用德尔菲专家函询法及层次分析法,确定脑肿瘤专科临床试验护士岗位胜任力评价指标体系.结果 共纳入16位函询专家...
【中文期刊】 侯茜洁 连思琴 等 《护士进修杂志》 2024年39卷19期 2114-2119页 ISTIC
【摘要】 目的 构建以高级实践护士(advanced practice nurse,APN)岗位胜任力为导向的护理硕士专业学位(master of nursing specialist,MNS)研究生核心能力指标体系.方法 于2023年4-7月通过文...