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【中文期刊】 龙曼丽 罗青 《护士进修杂志》 2014年17期 1569-1571页ISTIC
【摘要】 目的：探讨神经外科设立护理骨干总值班制度对护理质量的持续改进效果。方法科室设立七年年资以上护理骨干全天总值班，负责科室午间、晚夜间、节假日的护理质量管理，督导、检查当班护士的护理工作落实情况，并协助科室进行危急重患者的抢救及解决各种当班护士...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杜慧敏 于瑞英 《重庆医学》 2009年38卷3期 276-277页MEDLINEISTICCA
【摘要】 探讨大型综合医院护士长总值班管理模式运用方法和对护理质控的影响与效果.采用统一排班、统一标准、分时段、分检查内容等方法,加强对医院护理质量的监控,确保发挥管理导向性作用,提高护理质控效果,提高骨干素质和护理工作满意度,以实现护理安全目标.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙里 李梅 等 《全科护理》 2011年09卷16期 1468-1469页
【摘要】 [目的]介绍内科夜间总值班护士的设立与实施,以保障护理安全,提高护理质量.[方法]建立内科夜间总值班护士制度,明确工作目标和职责,选拔培训总值班护士,对内科夜间的护理疑难问题进行指导和解决.[结果]提高了护理质量,赢得了高度评价和肯定;减轻...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杜慧敏 于瑞英 等 《现代护理》 2007年13卷15期 1420-1421页ISTIC
【摘要】 目的 建立并形成层级分明的医院护理技术、行政管理新模式,充分发挥护理管理队伍尤其是护士长队伍的工作效能,提高护理管理质量.方法 全院36名护士长按照轮班制安排全天候值班,明确值班职责,分时段、分重点、分片区安排检查项次和内容,同时负责夜间全...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
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