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【中文期刊】 何珂 《西北医学教育》 2012年20卷6期 1100-1102页
【摘要】 目前,相较基础科研而言,我国临床科研发展滞后,在人才培养模式、职称评价体系和政府激励程度等方面仍存在不足.本文通过强调临床医学人才中青年阶段在其职业生涯的重要性,并以“提升临床科研能力”为切入点,探讨如何运用全程“指挥棒”作用,有效引领中青...
【中文期刊】 《中国医院管理》 2024年44卷4期 封2,前插1页 ISTICPKU
【摘要】 75 载栉风沐雨,75 载砥砺前行.六安市人民医院持续深化内涵建设,不断夯实医疗根基,聚焦全省一流区域医疗中心和高水平大学直属附属医院这个时代赋予的使命与责任,厚植发展新优势,阔步开启新征程,全力推动医院高质量发展.近年来,医院在国家三级公...
【中文期刊】 付冰冰 《中国医院院长》 2024年20卷21期 50-53页
【摘要】 长江如书脊,两岸为扉页,南京像本摊开的书,其中的精彩一页,是钟山脚下孝陵卫路179 号."2023年收支结余800万元.医院运营21年来首次扭亏为盈.""2024年上半年收支结余4686.3万元,同比增长64.75%."北揽钟山、东望长江、...
【中文期刊】 雷琪慧 任巍 等 《现代医院》 2023年23卷10期 1477-1479,1489页
【摘要】 公立医院绩效考核是推动医院高质量发展、强化内涵建设、深化医改政策落地的重要抓手.以湖北省某大型三甲公立医院为例,阐述该院在三级公立医院绩效考核背景下结合国家政策导向与医院管理目标采取一系列运营管理改进措施,医院医疗服务能力、运营效率、员工积...
【中文期刊】 刘意抒 邹珊珊 等 《中国卫生标准管理》 2023年14卷22期 65-68页
【摘要】 随着我国医疗卫生事业的发展,公立医院作为重要组成部分,直接关系到人民群众的健康水平和医疗卫生事业的发展水平.然而,由于历史原因和管理体制等问题,公立医院存在一些不足,如医疗资源分配不均、服务质量不高、管理效率不佳等.为了推动公立医院的高质量...
【中文期刊】 罗乐宣 严吉祥 等 《中国医院管理》 2019年39卷11期 23-25页 ISTICPKU
【摘要】 目的 分析深圳市医疗质量与绩效评价的改革历程及改革成效,为进一步推进城市公立医院绩效评价改革提供参考与借鉴.方法 以公立医院绩效评价为切入点,分阶段论述深圳市实践探索历程.结果 深圳市2002年开始建立医疗质量整体评估制度,伴随着国家医药卫...
【中文期刊】 温静 余飞 等 《中国医院》 2016年20卷12期 29-31页 ISTICPKU
【摘要】 干部考核具有导向、激励和鞭策作用,是医院管理工作的“指挥棒”.上海市第十人民医院党委在对业内中层干部考核现状调研的基础上,构建了医院中层干部量化考评体系,并着力开发基于“互联网+”的信息化考核平台,以定量考核为主、定性考核为辅,对临床、医技...
【中文期刊】 邬静艳 杨泉森 等 《中国医院》 2016年20卷2期 前插1,1-3页 ISTICPKU
【摘要】 在公立医院综合改革进程中,县级公立医院的功能定位、能力建设与能力评价研究具有重要意义.本文从规模、角色、服务三个层面对县级公立医院功能定位进行阐述;在总结县级公立医院综合服务能力现状的基础上,提出了能力建设的核心要素与关键内容;同时,对县级...