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【中文期刊】 李慧慧 王良梅 等 《中国社会医学杂志》 2024年41卷6期 732-736页ISTIC
【摘要】 目的 探索临床护士授权型领导、职业认同、科研能力现状,并进一步分析职业认同在授权型领导与科研能力间的中介效应,为提升临床护士科研能力提供依据.方法 采用便利抽样法,选取2021年1-7月江苏省5所综合性医院682名临床护士作为研究对象,采用...
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【中文期刊】 熊浪宇 曹学华 等 《循证护理》 2024年10卷5期 876-880页
【摘要】 目的:调查成都市护士长变革型领导能力、护士组织公民行为和心理授权的现状及其三者之间的关系.方法:2023年4月—6月采用便利抽样法选取成都市5所不同等级医院的380名临床护士为研究对象,应用一般资料调查问卷、变革型领导量表(TLQ)、护士组...
- 概要：
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【中文期刊】 祝文倩 王文军 等 《当代护士》 2024年31卷6期 19-22页
【摘要】 随着护理队伍的逐步完善,高素质护理人才的数量逐年攀升,各种新型护理管理模式也在涌现.本文综述了授权型领导的概念、测量工具及其对护理领域产生的影响,并提出授权型领导对护理领域的启示,为护理管理模式的改进及护理服务质量的提升与发展提供新的思路与...
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【中文期刊】 李丹 宋成一 《当代护士》 2024年31卷36期 13-17页
【摘要】 近年来,授权型领导作为一种日益受到瞩目的领导范式,其在护理领域的研究进展备受关注.目前,对授权型领导概念的研究主要聚焦于情境授权和心理授权两大维度,且近年来呈现出两者融合的研究趋势.对授权型领导量表的构建亦主要从情境授权和心理授权两个维度展...
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【中文期刊】 李莹 史晓普 等 《中国当代医药》 2024年31卷17期 116-120页CA
【摘要】 目的 探讨重症监护室(ICU)护士知识共享、人际沟通、组织信任与授权型领导力的相关性.方法 选取山东省和吉林省共8所三级甲等医院2022年7月至10月206名ICU护士作为研究对象,采用一般资料问卷、护士知识共享,授权型领导力、沟通能力及组...
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【中文期刊】 和青森 曹珊 等 《护理学报》 2023年30卷6期 47-51页ISTIC
【摘要】 目的 探讨心理授权在服务型领导与临床护士工作旺盛感间的中介效应.方法 采用便利抽样法,2022年7月选取河南省6所三级甲等医院的1041名护士作为研究对象.采用一般资料问卷、服务型领导量表、心理授权量表及工作旺盛感量表进行调查,采用SPSS...
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【中文期刊】 张艺 王建宁 等 《护理学杂志》 2022年37卷3期 59-61页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨授权型领导与临床护士创新行为之间的关系,为临床护理管理提供参考.方法 采用一般资料调查表、授权型领导量表及护士创新行为量表对南昌市3所三甲医院工作的1031名临床护士进行问卷调查.结果 临床护士感知的护士长授权型领导总分为(44....
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【中文期刊】 薛宪方 邱泽敏 等 《应用心理学》 2023年29卷6期 493-502页
【摘要】 基于创造力系统观,探讨授权型领导对数字化创造力的影响,以及自我效能和虚拟性在其中的作用.结果表明授权型领导对数字化创造力存在显著正向影响,授权型领导与虚拟性的交互效应也呈显著正向影响,当虚拟性水平高时,授权型领导高低对数字化创造力的存在显著...
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【中文期刊】 陈红 李雅丽 等 《河南医学研究》 2023年32卷21期 3895-3901页CA
【摘要】 目的 探讨情绪调节自我效能感在肿瘤医院护士共情疲劳与工作投入间的中介作用以及该过程是否受到授权型领导感知的调节,从而为改善护士共情疲劳和提高工作投入提供实证依据.方法 选取某三甲肿瘤专科医院246名护士为研究对象,采用一般资料调查表、护士专...
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【中文期刊】 武广红 樊方雷 等 《解放军护理杂志》 2021年38卷8期 12-15页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨变革型领导行为对呼吸与危重症学科年轻护士心理授权与核心自我评价的影响.方法 2019年11-12月,便利抽样法选取江苏省内12所医院的31个呼吸及危重症科室的111名年轻护士为研究对象,采用变革型领导问卷(transformati...
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