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【中文期刊】 韩智涌 姜涌 《继续医学教育》 2024年38卷4期 129-132页
【摘要】 监考人员分配是现代各高校教学工作的一个重要组成部分,随着各高校招生规模的不断扩大,以往效率低下的手工分配方式,已经不再适应当前的实际情况.根据高等医学院校的实际要求,利用计算机技术来设计出软件系统,实现自动随机安排监考人员,已成为考试管理部...
- 概要：
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【中文期刊】 陈广花 居益君 等 《中国数字医学》 2020年15卷10期 97-99页 ISTIC
【摘要】 目的:规范人力资源排班考勤管理,提升人力资源管理水平.方法:建设人力资源管理一体化信息平台,优化排班、请假、外出会议/外出进修、考勤等关键环节管理流程.结果:实现人力资源从排班到考勤全流程闭环管理模式.结论:通过构建人力资源闭环管理,规范排...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 唐迎际 何海玉 《医学食疗与健康》 2020年15期 187-188,191页
【摘要】 目的:设计护理人员排班考勤系统,以提高护理管理者排班效率,优化人力资源配置,提高护士工作积极性.方法:本研究通过与6名护理管理者进行深入访谈与讨论,确认了用户对护士排班考勤系统的需求,遵循自上而下的软件设计原则,进行了系统详细设计.通过J....
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 郑志芬 《数字化用户》 2019年25卷38期 81页
【摘要】 随着现代信息技术的发展,自动化考勤系统逐步取代了传统的手工考勤模式,而由于医院考勤系统的特殊性,传统考勤系统无法直接应用于医院考勤管理,所以当前多数医院仍采用手工排班的方法,但是这种方法存在较多的弊端,所以亟需开发医院专用的排班考勤管理系统...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 倪灵芝 木霄挺 《护士进修杂志》 2010年25卷8期 698-699页 ISTIC
【摘要】 <篇首> 护士的排班考勤一直以来是医院护理管理工作中的一项重要内容.考勤统计结果反映了护士在各护理岗位的工作情况,是工资奖金发放的重要依据,也为护士的年度考核和职称职务的晋升提供了参考依据.随着医院科学管理理念的深入和计算机技术的发展,传统的考...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 韩猛 段湘林 等 《科技展望》 2016年26卷14期 174页
【摘要】 伴随着我国经济,文化等水平的不断提高,国家教育改革也上升到了一个新高度,国家对各类教育事业的发展日益重视,尤其是为国家各行各业输送优质人才的各类高校,在国家的重视以及大力支持下,更加蓬勃发展,如此以来,高校基数越来越大,种类也越来越全,专业...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 凌靓 杨琦 等 《江苏卫生事业管理》 2015年5期 124-125页
【摘要】 根据医院现有工作情况和排班模式，设计一套以排班为基础的考勤系统，以改善医院人事管理的现状，提高医院管理的效率。
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【中文期刊】 李中鹏 赵巍 《医学信息》 2015年42期 7-8页
【摘要】 目前大部分医院的绩效考核方案都是根据科室的总收入来计算的，没有实际的体现每个人的工作量。随着医院管理的进一步精细话，通过护理排班分床、包干患者来实际的体现每个人的工作量。
- 概要：
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【中文期刊】 宋玉秀 《中国医学创新》 2011年28卷28期 136-137页 CA
【摘要】 随着现代化医院管理要求的不断提高,信息化技术在医院人力资源管理中的使用也是必不可少的.为了改善人事考勤工作量繁重,时效性差,考勤信息使用局限性大等现状,根据医院现有业务特点和运行模式,设计一套以排班计划为主体的考勤系统,以满足医院管理目标实...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙斌 孙洪芝 等 《中国现代医生》 2010年48卷23期 66-67页
【摘要】 目的 研究Cys C在健康查体中的应用价值.方法 对本院健康体检人群进行Cys C的测定,制定本实验室的参考范围,对阳性患者进行分析.结果 本实验室得出的参考范围为男性(0.67～1.10)mg/L,女性(0.58～1.04)mg/L,这与...
【关键词】 健康体检； 血浆Cystatin C； 参考范围；
- 概要：
- 方法：
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