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【中文期刊】 李佳潞 任建华 等 《中国医药导报》 2025年22卷23期 62-67页ISTICCA
【摘要】 目的 了解医学本科生感知组织关怀氛围、支持性沟通及人文关怀能力现状,探讨支持性沟通在医学本科生感知组织关怀氛围与人文关怀能力间的中介作用.方法 采用便利抽样法,于2024年9月至10月采用关怀特征量表、支持性沟通量表、组织关怀氛围量表、自行...
- 概要：
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- 结论：
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 田晓明 王先辉 等 《心理科学进展》 2010年18卷5期 760-768页
【摘要】 员工创造性是指产生新颖且有潜在价值的事物或想法,包括新的产品、服务、制造方法及管理过程等.组织创新是员工创造性和团体创造性成功运用的最直接成果.在早期研究框架的基础上.研究综合探讨了工作特征、个人特质、团队/组织/领导因素对内在创造动机及随...
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【会议论文】邹丽萍 第二十五届全国心理学学术会议 2023年
【摘要】 好奇心作为一种人格特质，在以往的研究中已有部分证据证明其可以帮助人们适应新的角色和情况、预测工作表现和创造性思维。近年来，在企业实践中涌现出组织重组、员工频繁变动工作等趋势，新生代员工开始接受“无边界”的职业理念。新生代员工的职场新人适应问...
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【中文期刊】 江珂 张小红 等 《护理学杂志》 2025年40卷6期 63-66页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 调查临床护理教师专业发展力现状及影响因素,为制订针对性的临床护理教师专业发展培养方案提供参考.方法 采用便利抽样法,于2023年3-8月采用一般资料调查表、教育者专业发展量表、组织职业生涯管理量表,对6所三级甲等综合性医院475名临床...
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【中文期刊】 郭阿茜 王海播 等 《临床心身疾病杂志》 2025年31卷4期 56-60,65页CA
【摘要】 目的 探讨感知领导风格、组织支持氛围对重症监护病房(ICU)护士心理健康的影响.方法 采用便利抽样法选取 500 名ICU护士为研究对象,采用一般资料调查问卷、多因素领导问卷(MLQ)、组织支持氛围量表(OSAS)、一般健康状况调查问卷(G...
- 概要：
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【中文期刊】 周珂 胡佳奇 等 《循证护理》 2024年10卷10期 1855-1859页
【摘要】 目的:了解临床护士关怀行为与职业应对自我效能感现状,并分析两者相关性,为提高临床护士关怀行为提供参考.方法:2023年3月-4月将河南省各市按东部、中部、西部分层,分别抽取2所二级及以上综合医院共260名临床护士进行调查.采用一般资料调查表...
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【中文期刊】 朱祎容 李茜 等 《中华护理教育》 2024年21卷10期 1230-1236页CSCD
【摘要】 目的 了解护士经历工作场所负性行为的现状及其影响因素,为改善护士工作环境、提升护士职业健康水平提供依据.方法 采用多阶段抽样法,于2023年11月—12月选取来自28个省份63所公立医院的4484名护士作为调查对象,应用一般资料调查表、中文...
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【中文期刊】 陈佳伟 吴晓丽 等 《中国初级卫生保健》 2023年37卷6期 103-106页
【摘要】 目的:了解精神科护士创新行为现状及影响因素,并探讨其与组织氛围的相关性.方法:2019年10月—2020年6月采用自编的一般资料问卷、护士创新行为量表、护理组织氛围量表对广东省3所精神病专科医院362名护士进行调查.结果:精神科护士创新行为...
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【中文期刊】 姚琳 赵菁 等 《中华护理杂志》 2019年54卷8期 1205-1209页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 深入了解规范化培训的新入职护士(以下简称规培护士)关于选择科室意向的真实想法及影响因素.方法 采用半结构访谈的方法,对11名北京市三级甲等医院规培护士进行深入访谈,采用主题分析法分析访谈资料.结果 规培护士认为转科期间良好的科室组织氛...
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