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【中文期刊】 白连君 杨香芝 等 《中国美容医学》 2012年21卷12期 339-340页ISTICCA
【摘要】 目的:探讨我院实施能级对应管理下的责任制整体护理对骨病治疗结果的影响.方法:将2011年5月～12月实施责任制整体护理模式的骨一科110例骨病患者为实验组,与同期实施岗位功能制护理的骨二科110例骨病患者作为对照组进行比较,观察两组在疾病知...
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【中文期刊】 廖小茵 《航空航天医学杂志》 2014年10期 1471-1472页
【摘要】 目的：探讨口腔颌面外伤后，施行整体对应护理的优秀效果。方法分析收治的56例口腔颌面外伤患者的临床资料。分析经过整体对应的护理方法患者对此护理方法的满意度等情况，护理前后患者恢复情况评分。以此来具体明晰口腔颌面外伤后，施行对应护理的优秀效果。...
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【中文期刊】 闫英 《疾病监测与控制》 2015年9卷5期 356-359页
【摘要】 目的 探讨护士五阶梯模式及能级对应理论在临床护理实践中的应用效果.方法 对全院护理人员应用护士五阶梯模式及能级对应理论构建护士分层标准管理,界定不同层级护士的工作职责,责任到人,落实责任制整体护理.即责任护士应用护士五阶梯模式及能级对应理论...
【关键词】 护士五阶梯模式及能级对应理论构建护士分层标准管理；责任制整体护理；护理质量；
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【中文期刊】 李振香 张小术 《护理研究》 2006年20卷15期 1397-1398页ISTICPKU
【摘要】 <篇首> 为提高护理质量,实现科学管理,充分调动各级护理人员的积极性,确保整体护理服务水平的不断提高,我院护理部根据医院改革和护理学科发展的需要,按照能级对应、岗责分明、责权利一致的原则,将绩效评估体系纳入护理责任组管理.现已运行1年,收到较好...
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【中文期刊】 蔡德芳 董云春 等 《护理学报》 2012年19卷1期 36-39页ISTICCSCD
【摘要】 目的 探讨能有效调动护士积极性,提高优质护理服务质量和效率的护理绩效考核方法.方法 建立基于护士分管病人、以护士个体临床护理工作数量和护理服务质量为主导的护士综合绩效考核方案,其中恒量指标(职称系数与级别系数)占20%～40%,主要反映护士...
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【中文期刊】 李本玲 《中国继续医学教育》 2018年10卷11期 165-166页
【摘要】 目的 对76例外科护理不良事件原因进行分析,并提出相应对策.方法 回顾性分析我院于2015年5月—2016年1月发生的76例外科护理不良事件,围绕病案治疗及护理观察记录分析判断不良故事件发生原因,对其原因进行分析,制定对应措施.结果 外科护...
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【中文期刊】 肖红英 张悦 等 《智慧健康》 2018年4卷5期 26-27页
【摘要】 目的 培养高水平、高素质的护士队伍,提高护理人员业务技术水平和整体素质,保障护理质量与安全,深化优质护理服务内涵.方法 对科室护士队伍实施分层岗位培训计划,针对各层级护理人员业务能力水平开展多形式培训并考核评价.结果 护士在岗位胜任力方面得...
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【中文期刊】 张缀琴 吴丽萍 《护理与康复》 2011年10卷3期 249-251页ISTIC
【摘要】 实施以岗位职责分级的护理能级管理模式,实现能级对应、责任到人、绩效挂钩,达到改善管理者和被管理者的人际关系、提高护士整体素质、提升护理质量和提高患者满意度的目的,同时也提高了护士的职业满意度.
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【中文期刊】 郑绍青 《齐鲁护理杂志》 2006年12卷15期 1470-1471页ISTIC
【摘要】 <篇首> 我院护理部自2001年开始筹备整体护理的推行工作,通过几年的工作实践与探索,取得了很大的成效,但具体实施中还存在着不少问题,我们对其进行分析,找出对应措施,保证整体护理工作不形同虚设.现报告如下.
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【中文期刊】 毕桂梅 《中国保健营养》 2016年26卷33期 214-214页
【摘要】 目的：在老年慢性胃炎患者的护理过程中实施整体护理干预，分析其对患者治疗效果的影响。方法利用自愿参与原则选取我院在2015年3月至2016年3月期间所收治的58例老年慢性胃炎患者作为样本人群，利用抽签法将所有患者均分，2组患者分别为观察组与对...
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