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【中文期刊】 洪珊珊 薛娟  等 《军事护理》 2025年42卷3期 62-65页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 了解军队文职护理人员参加核化应急医学救援驻训的真实体验,为加强核化应急医学救援护理队伍建设和人才储备提供参考依据.方法 采取目的抽样法选取11名参与核化应急医学救援驻训的军队文职护理人员进行半结构式访谈,运用Colaizzi 7步法分...

【关键词】 应急救援； 核化； 军队文职护理人员；

【中文期刊】 王玲玲 胡敏  等 《海军医学杂志》 2024年45卷9期 916-918页 ISTIC

【摘要】 目的 探讨文职护理人员执行海上卫勤保障任务面临的挑战与对策.方法 分析 2021-2023 年海军第九七一医院派出文职护理人员执行海上卫勤保障任务资料,对执行海上卫勤保障任务中面临的问题进行分析,提出相应的解决策略.结果 针对海上卫勤保障任...

【关键词】 文职护理人员； 海上卫勤； 保障任务；

【中文期刊】 何爽 滑树红  《护理研究》 2019年33卷22期 3863-3866页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]探讨军队文职护理人员的心理弹性在社会支持和职业态度之间的中介作用.[方法]采用领悟社会支持量表(PSSS)、成人心理韧性量表和护理专业自我概念量表对452名军队文职护理人员进行问卷调查.[结果]军队文职护理人员职业态度得分为(83....

【关键词】 军队文职护理人员； 社会支持； 心理弹性；

【中文期刊】 邱琴 张昕  等 《护理管理杂志》 2021年21卷3期 224-228页 ISTICCSCD

【摘要】 目的 了解新型冠状病毒疫情期间一线非现役文职护理人员心理弹性状况并分析影响因素,为非现役文职护理人员执行卫勤保障任务前适应性训练及应对能力提供参考.方法 采用一般资料问卷和心理弹性量表对102名疫情期间一线非现役文职护理人员进行问卷调查.结...

【关键词】 新型冠状病毒肺炎； 非现役文职护理人员； 心理弹性；

【中文期刊】 黄馨瑶 周丽娟  等 《解放军护理杂志》 2018年35卷10期 29-32,40页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 基于核心胜任力构建军队非现役文职护理人员灾害救援课程体系.方法 采用德尔菲法建立军队非现役文职人员灾害救援课程体系.结果 共发放2轮专家咨询,有效回收率分别为92.3％ 和96.2％,权威程度系数分别为0.829和0.796,专家协调...

【关键词】 军队； 非现役文职护理人员； 胜任力；

【中文期刊】 张秀英 朱玲玲  等 《解放军护理杂志》 2009年26卷2期 57-58,61页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 军队医院聘用文职人员是军队人事制度改革的重大举措.我院经过连续2年对178名文职护理人员的选拔录用、培训和使用,建立了一套科学的文职护理人员队伍管理体系,加强了整体队伍的建设,以确保医院护理质量的可持续发展.

【关键词】 军队文职护理人员； 改革； 管理体系；

【中文期刊】 陈松 张萍  等 《解放军护理杂志》 2007年24卷4期 79-80页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 采用问卷调查的方法,对211名护理人员进行调查,分析各类护理人员对军队文职护理人员的招聘需求,探讨文职人员的甄选条件,以保证招聘工作的公平、公正,确保招聘人员质量.

【关键词】 文职人员； 招聘； 护理人员；

【中文期刊】 滑树红 何爽  等 《白求恩医学杂志》 2018年16卷3期 250-251页

【摘要】 目的 探讨团体心理辅导对军队文职护理人员职业态度和心理弹性的作用.方法 对24名接受培训的军队文职护理人员实施团体心理辅导,分别于干预前、干预后和干预后2个月,采用《护理专业自我概念量表》和《成人心理弹性量表》测评其职业态度和心理弹性.结果...

【关键词】 团体心理辅导； 军队文职护理人员； 职业态度；

【中文期刊】 孙昊  《解放军医院管理杂志》 2012年19卷7期 643-644页 ISTIC

【摘要】 对军队文职护理人员的管理情况进行剖析,综合考量文职护理人员的工作业绩和在科室建设发展中的作用,指出构建和维系管理者与文职护理人员稳固的心理契约的重要性和必要性,并初步提出构建和实现这种心理契约的举措.

【关键词】 心理契约； 军队文职护理人员； 管理.；

【中文期刊】 张红梅 于敬  《临床误诊误治》 2010年23卷12期 1193-1195页 ISTICCA

【摘要】 目的 探讨军队文职护理人员的心理健康状况及其与社会支持的相关性.方法 对某军队医院文职护理人员108人发放症状自评量表(symptom checklist 90,SCL-90)及社会支持评定量表进行测评.结果 收回问卷95份,有效问卷80份...

【关键词】 医院,军队； 非现役文职护理人员； 社会支持；