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【中文期刊】 汪长波 《中国管理信息化》 2012年15卷1期 49页
【摘要】 随着我国市场经济制度的逐步确立,社会主义的各项事业得到了全面发展,医疗体制也得到了全面的改善.但是我们也不能否认,新经济环境下,我国的公立医院在管理上还存在着很多问题,比如政府管理职能错位、医院自主性不强、理财意识不强等,急需解决.本文分析...
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【摘要】 随着我国经济以及科技的快速发展,医疗水平不断提高,各医疗机构也在逐步改革与完善各项制度与设施.为有效完善医院人力资源管理制度和管理体系,应对各医院之间激烈的市场竞争,应将医院发展的重点转向人力资源的合理分配上.在提高管理质量和管理水平的同时...
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【中文期刊】 詹旺秀 《全国流通经济》 2022年1期 106-108页
【摘要】 新经济环境下,全球经济一体化趋势加强,我国经济体制深化改革也不断推进,从而使国内企业生存发展空间竞争也日益激烈,同时也面临着各种风险.企业若想实现健康稳定发展,需要有科学有效的管理方式方法.当前企业在新经济环境下企业管理水平参差不齐,不少企...
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【中文期刊】 史亦卿 姚志远 等 《现代商业》 2021年9期 115-117页
【摘要】 2020年以来,在复杂国际环境下,我国经济出现了一定下滑.作为支持"三农"发展的主要金融机构,农合机构的发展也受到了一些影响.本文以渭南市某联社为例,通过对其近年来业务经营状况的主要分析,从金融数据统计分析的角度下,分析其经营的主要特点以及...
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【中文期刊】 李娟 《销售与管理》 2021年5期 74-75页
【摘要】 随着我国社会经济的快速发展,经济发展的质量与效率都有着明显的提升,从传统的经济发展模式逐渐朝着更前沿的模式进行发展,即便在全球视角下,中国的经济发展也是极为瞩目的.但是在发展的过程中,由于社会新经济环境下的人力资源管理方式也出现了一定的变化...
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【中文期刊】 纪道荣 《现代经济信息》 2021年27期 157-158页
【摘要】 随着我国社会经济的不断发展,我国经济已进入转型期.经济形势的变化使我国社会主义市场经济进入了一个新的环境.在新的经济环境下,事业单位应认识到统计管理的重要性,并将统计管理作为事业单位的发展战略,以提高事业单位的核心竞争力.在此基础上,本文分...
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【中文期刊】 胡瑾君 《财讯》 2020年10期 16-17页
【摘要】 事业单位在发展过程中,需要从内部控制入手,制定针对性的成本会计核算方案,为日后的更新进步提供有效的方向指导,从而使得发展决策更具科学化与合理化.事业单位成本会计核算工作的开展将会实现无形劳动价值与有形劳动价值两者的有机结合,以绩效的形式予以...
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【中文期刊】 杨春娟 《商场现代化》 2019年15期 97-98页
【摘要】 在新经济时代背景下企业想要实现长远的发展需要对现有的管理模式进行创新,特别是要加强对人力资源管理的创新,从而使得企业人力资源管理和时代发展需要相适应.为此,文章在阐述新经济环境下企业加强人力资源管理必要性和特点的基础上,结合新经济环境下企业...
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