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【中文期刊】 和青森 张玉柱 等 《中国卫生统计》 2024年41卷5期 750-752,761页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 调查护士工作幸福感现状,并分析其影响因素.方法 采用组织支持感量表、工作幸福感量表、情感支持量表、工作旺盛感量表对 1127 名护士进行调查.结果 相关分析表明组织支持感与情感支持、工作旺盛感以及工作幸福感两两之间呈现显著正相关(P＜...
【中文期刊】 张淑娥 尹红艳 等 《中国卫生事业管理》 2024年41卷7期 798-803页 PKU
【摘要】 目的:探究城市老年人生命旺盛感与心理幸福感的关联机制.方法:采用面对面问卷调查法,实地调查了764名城市老年人.测量工具包括生命旺盛感量表、乐观-悲观量表、自我老化态度量表、感知社会支持量表、殷盛感量表;运用回归分析和斜率分析检验生命旺盛感...
【中文期刊】 卫鹏 周晓梅 等 《护士进修杂志》 2024年39卷4期 351-355页 ISTIC
【摘要】 目的 探讨护士组织支持感、工作旺盛感对建言行为的影响.方法 于2022年11-12月采用一般资料调查表、组织支持感量表、护士工作旺盛感问卷和建言行为量表对南通市1所三级甲等医院的488名护士进行问卷调查.结果 护士组织支持感总均分为(3.4...
【中文期刊】 梅兴起 张苗 《齐鲁护理杂志》 2024年30卷19期 6-9页 ISTIC
【摘要】 目的:探讨三级医院ICU护士工作旺盛感与个人-工作契合度、工作场所社会资本的相关性.方法 选取 2023 年 6 月 1日～2024 年 7 月 31 日在某市六所三级医院工作的 236 例ICU护士,采用自行设计一般资料调查表、护士工作旺...
【中文期刊】 李茜 张倩 等 《护理管理杂志》 2024年24卷12期 1030-1034页 ISTICCSCD
【摘要】 目的 探讨手术室护士组织支持感、职业使命感及工作旺盛感的现状,并分析职业使命感在其组织支持感与工作旺盛感间的中介效应.方法 采用一般资料调查表、组织支持感量表、职业使命感量表、工作旺盛感量表对 175 名手术室护士进行调查.结果 手术室护士...
【中文期刊】 王月霞 曲瑞杰 等 《循证护理》 2024年10卷1期 177-180页
【摘要】 目的:探讨河南省某三级甲等医院低年资护士工作旺盛感与职场适应度的现况,分析工作旺盛感对低年资护士职场适应度的影响.方法:采取便利抽样法选取河南省某三级甲等医院448名低年资护士为研究对象,运用一般资料调查表、工作旺盛感量表、职场适应度量表进...
【中文期刊】 于惠淋 张双鑫 等 《循证护理》 2024年10卷3期 449-453页
【摘要】 对工作旺盛感在护理领域的研究进展进行综述,包括工作旺盛感的概念、相关理论基础、测量工具、护理人员工作旺盛感影响因素以及工作旺盛感在护理领域的应用效果等,为降低护理人员离职率、提高组织绩效、促进护理事业发展提供一些借鉴.
【中文期刊】 和青森 曹珊 等 《军事护理》 2023年40卷9期 1-4页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨情感支持在护士家庭卷入与工作旺盛感之间的中介作用,为提升护士工作旺盛感提供参考.方法 2022年 6-7 月,采用便利抽样法选取河南省 4 所三级甲等医院的 506 名护士为研究对象,使用一般资料调查表、家庭卷入量表、情感支持量表...
【中文期刊】 和青森 曹珊 等 《护理学报》 2023年30卷6期 47-51页 ISTIC
【摘要】 目的 探讨心理授权在服务型领导与临床护士工作旺盛感间的中介效应.方法 采用便利抽样法,2022年7月选取河南省6所三级甲等医院的1041名护士作为研究对象.采用一般资料问卷、服务型领导量表、心理授权量表及工作旺盛感量表进行调查,采用SPSS...
【中文期刊】 林杰 吴继萍 《护理实践与研究》 2023年20卷8期 1139-1143页 ISTIC
【摘要】 目的 在新冠疫情背景下,探讨预检分诊护士职业韧性与建言行为的关系,以及工作旺盛感的中介作用.方法 2020年1月—2021年1月,采用一般资料调查表、职业韧性量表、建言行为量表和工作旺盛感量表对120名预检分诊护士进行调查.结果 Pears...
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