换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 32
- 1
- 12
- 8
- 3
- 2
- 2
- 8
- 7
- 6
- 4
- 4
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 出版状态
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 蒙世佼 霍墨菲 等 《中国医刊》 2025年60卷5期 613-616页ISTICCA
【摘要】 目的 分析脑血管病专科进修医师在进修期间的工作满意度及培训成效,并对进修培训管理中存在的问题提出改进建议.方法 采用整群抽样法选取首都医科大学附属北京天坛医院2022年结业的124名脑血管病专科进修医师,使用明尼苏达满意度量表(MSQ)与自...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 宋律 李珊珊 等 《热带病与寄生虫学》 2024年22卷2期 117-121页ISTICCA
【摘要】 目的 了解安徽省基层公共卫生服务从业人员的工作满意度及影响因素,并提出相应的建议.方法 2021年1-4月采用分层随机整群抽样方法在皖北、皖中、皖南分别抽取乡镇卫生院公共卫生服务从业人员进行问卷调查.采用明尼苏达满意度短式量表调查从业人员工...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黑璐萍 孙思伟 等 《中国卫生政策研究》 2023年16卷7期 76-82页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:开发测量我国精神专科医院工作人员职业耻感水平的量表,并分析职业耻感和工作满意的关系.方法:采用文献研究法、探索性因子分析和验证性因子分析构建量表,采用明尼苏达满意度、职业耻感量表对12 家精神专科医院工作人员开展调查,共获得 792 ...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李熹阳 宋可玉 等 《中国医院管理》 2022年42卷5期 32-36页ISTICPKU
【摘要】 目的 了解国家三级公立医院绩效考核制度实施1年后医务人员满意度.方法 采用多阶段抽样方法,基于明尼苏达满意度量表(the Minnesota Satisfaction Questionnaire,MSQ)短式量表开展线上调查.在东、中、西部...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 景子洋 张启特 等 《成都医学院学报》 2022年17卷5期 629-634页ISTICCA
【摘要】 目的 调查军队某三级甲等综合性医院员工的工作满意度,分析其影响因素,为改善军队医院员工工作满意度提供建议.方法 采用分层随机抽样的方法,于2021年1月向军队某三级甲等综合性医院1200名员工发放明尼苏达满意度量表(MSQ)短式量表,从工作...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张林 安康 等 《继续医学教育》 2022年36卷3期 53-56页
【摘要】 目的 探讨全科医学规范化培训学员工作倦怠和满意度现状及可能的影响因素.方法 2019年6月对2016级至2018级在四川大学华西医院参加全科医学规范化培训的医师采用问卷星形式进行调查,应用明尼苏达满意度问卷短式量表评估满意度,MBI-GS工...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周凌明 王冬 《中国卫生质量管理》 2018年25卷5期 55-58页ISTIC
【摘要】 目的 以汉化版明尼苏达满意度短式量表调查广州市某三甲综合医院医生工作满意度,并提出改进建议.方法 采用对译方式确定量表内容,委托各科室护士长向全院701名在职医生发放调查问卷,采用SPSS 20.0统计软件进行数据分析.结果 量表的Cron...
【关键词】 明尼苏达满意度量表(MSQ)；内在满意度；外在满意度；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邢小雪 李铠 《广州医药》 2019年50卷5期 83-86页
【摘要】 目的 应用明尼苏达满意度量表,分析医院职工满意度的影响因素及其在医院行政管理的作用.方法 以某三甲医院2018年在职员工1 200例为对象,调查职工对医院行政管理现状的认知程度,以及应用明尼苏达满意度长式量表,调查在职员工的满意度,分析影响...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张兆宇 吴成豪 等 《医学教育管理》 2016年2卷6期 784-790页
【摘要】 目的 了解上海市住培医师培训满意度的现况及相关影响因素,为提高该群体的培训满意度提出针对性的举措.方法 以上海市4所住院医师规范化培训基地临床医学专业的住培医师为研究对象,从中完全随机抽样318位住培医师,应用明尼苏达工作满意度量表(中国版...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张露文 陈娟 等 《中外医学研究》 2016年14卷19期 72-72,73页
【摘要】 目的：通过分析明尼苏达工作满意度量表，了解护士工作满意度，为医院护理管理者制定稳定护士队伍的有效措施、提高护士工作满意度、建立临床护理人才可持续发展的长效机制提供科学的依据。方法：采用整群抽样，抽取笔者所在医院的329名护士为研究对象，采用...
【关键词】 明尼苏达工作满意度量表；工作满意度；护士；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
