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【中文期刊】 马建芳  《卫生经济研究》 2011年10期 41-43页 PKU

【摘要】 激励机制已经成为公立医院管理体系中不可或缺的部分,但目前公立医院激励机制存在一些问题.在制度上,存在晋升机制、绩效考核机制和教育机制等方面的缺陷,另外,激励机制未能体现个体差异.为此,提出了改革晋升机制、严格绩效考核、提供教育培训以及重视情...

【关键词】 公立医院； 激励机制； 晋升机制；

【中文期刊】 李琳 刘培锋  《魅力中国》 2010年31期 206页

【摘要】 当前我国高校辅导员队伍主要问题体现在工作压力大,晋升机制,培训机制,考核机制不完善.通过合理渠道解决这些问题,辅导员队伍才能得到缝康发展.

【关键词】 辅导员； 考核机制； 晋升机制；

【中文期刊】 王德龙 陈徽音  等 《中国卫生事业管理》 2024年41卷6期 656-661页 PKU

【摘要】 目的:从相对剥夺理论视角出发,分析基层卫生人员对绩效管理与晋升机制的感知,探究绩效管理与晋升机制如何通过分配公平感的中介作用影响工作动机.方法:于2021年2～6月,采用多阶段整群抽样,对山东省三市的18家社区卫生服务中心和20家乡镇卫生院...

【关键词】 绩效管理； 晋升机制； 工作动机；

【中文期刊】 郭正刚 晁杰  等 《中国卫生标准管理》 2022年13卷1期 27-30页

【摘要】 现如今,伴随社会经济的不断发展与时代的不断进步,我国医疗卫生事业也进入了飞速发展时期,为此,作为社会重要组织成员,现代医院不仅担任着救死扶伤的任务,而且其在促进社会经济发展与建设方面也发挥着重要.为此,为逐步完善医院管理,其人力资源管理部门...

【关键词】 人力资源管理； 医院管理； 现代医院；

【中文期刊】 朱青  《人力资源》 2019年14期 22页

【摘要】 当前我国经济飞速发展,其重要原因离不开人才对我国社会发展的贡献.我国人口众多,当然人才也众多,当前许多事业单位为了增强员工积极性,让优秀创新型人才充分涌流,根据不同的实际情况制订了相关的晋升机制,这些事业单位晋升机制的制度,一方面一定程度上...

【关键词】 事业单位； 晋升机制； 特点；

【中文期刊】 张姝  《中国保健营养》 2015年25卷11期 336页

【摘要】 2009年我国深化医药卫生体制改革全面启动.新医改对公立医院试点改革给出了坚持公益性的命题.这意味着公立医院人事制度改革将面临考验,即如何实现调动积极性和坚持公益性的双赢.本文指出了人员配置和流动机制不科学、绩效考核制度滞后、分配制度过于强...

【关键词】 人员配置流动机制； 职称晋升制度； 绩效考核制度；

【中文期刊】 张秀云  《中外企业家》 2012年1期 135,144页

【摘要】 随着环境的逐步改善,民营企业面临着新一轮巨大发展机遇和更为严峻的挑战.然而民营企业目前由于受到各方面因素的影响,使得企业内人才结构不合理、高素质人才缺乏、人才流失现象严重.并且它已成为制约企业发展的瓶颈.鉴于此,根据民营企业实际,分析了民营...

【关键词】 民营企业； 人才流失； 晋升制度；

【中文期刊】 付葵  《人力资源管理》 2010年7期 34,36页

【摘要】 晋升激励机制是公务员激励机制的重要组成部分.本文从传统文化、公务员选拨等多个维度,分析我国公务员晋升激励机制存在的问题,并试图探寻我国公务员晋升激励机制完善的路径,以期对我国公务员队伍的建完善、公务员综合素质的提高有所借鉴意义.

【关键词】 公务员； 晋升； 激励机制；

【中文期刊】 黄光武  《大科技》 2017年21期 39页

【关键词】 医院； 人力资源； 服务品质；

【中文期刊】 刘海兰 尹爱如  等 《中国全科医学》 2018年21卷19期 2365-2368页 ISTICPKUCA

【摘要】 社区首诊制是分级诊疗制度的核心问题,东莞市自2008年开始实施社区门诊首诊制,现已取得一定成效.本文旨在对其运行现状进行分析,结果显示,2009—2016年东莞市社区门诊结算人次逐年递增,有效缓解了居民"看病难、看病贵"问题,有利于对慢性病...

【关键词】 社区首诊制； 转诊； 社区卫生中心；