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【中文期刊】 伍婉儿 马玥  等 《护理学杂志》 2024年39卷22期 72-77页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 探讨新毕业护士转型冲击在横向暴力与离职意向间的中介作用及逆境商的调节作用.方法 采用便利抽样法,于2023年11-12月选取全国25个省市80所三级医院1 019名新毕业护士作为调查对象,采用一般资料调查问卷、护士之间负性行为问卷、新...

【关键词】 新毕业护士； 离职意向； 横向暴力；

【中文期刊】 张佰乐 王为为  等 《齐鲁护理杂志》 2024年30卷18期 98-101页 ISTIC

【摘要】 目的:探讨基于动态评估的分级管理模式对精神分裂症患者暴力行为的影响.方法:选取 2020 年 11 月 1 日～2021 年11 月 30 日 100 例精神分裂症患者作为研究对象,随机分为研究组和对照组各 50 例,对照组患者采取常规护理...

【关键词】 精神分裂症； 动态评估； 分级管理模式；

【中文期刊】 丁红秀 马怀丽  等 《云南医药》 2024年45卷1期 107-110页 CA

【摘要】 目的 了解临床实习期间实习护士中横向暴力的发生现状和影响因素,为临床教师提供横向暴力防范指导.方法 连续入选2022年4月-2023年3月在曲靖市第一人民医院临床实习的护理大专生146名,采用《实习护士负性行为问卷》调查实习护士;采用《护理...

【关键词】 实习护士； 横向暴力； 负性行为；

【中文期刊】 王浩云 高云  等 《中华护理杂志》 2023年58卷17期 2126-2133页 MEDLINEISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 探讨认知性访谈在精神科护士工作场所暴力管理能力量表构建中的应用.方法 基于4R危机管理理论、半结构式访谈、专家咨询形成初版精神科护士工作场所暴力管理能力量表.于2022年4月—6月,采用目的抽样法,选取广州市某精神专科医院的24名精神...

【关键词】 认知性访谈； 量表编制； 精神科；

【中文期刊】 彭笑 曾庆松  等 《护理学杂志》 2023年38卷7期 10-14页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 了解护士护际间横向暴力及对护士长管理关怀性感知,分析护士长的管理关怀性对护际间横向暴力的影响.方法 便利选取湖北省6所综合医院的临床护士为研究对象,采用一般资料调查问卷、管理关怀性评估量表、护士之间负性行为调查问卷进行调查.结果 共收...

【关键词】 护士； 横向暴力； 水平暴力；

【中文期刊】 何嘉 熊莉娟  等 《护理学杂志》 2023年38卷20期 69-71,83页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 探讨规培护士遭受横向暴力的真实体验及应对方式,为针对性干预提供参考.方法 对14名规培护士进行半结构式访谈,运用Colaizzi 7步分析法提炼主题.结果 提炼出横向暴力表现形式、遭受横向暴力原因、应对方式3个主题及11个次级主题.结...

【关键词】 护士； 规范化培训； 横向暴力；

【中文期刊】 魏淑婷 吴一波  《中国社会医学杂志》 2023年40卷3期 268-272页 ISTIC

【摘要】 目的 研究医院对于暴力伤医事件所采取的应急管理措施对医务人员职业满意度产生的影响.方法 通过目的性抽样方法和信息饱和原则,选取来自山东、北京、河北、山西、黑龙江、天津六地不同等级医疗机构的 25 名医务人员参与质性研究,收集于 2020 年...

【关键词】 暴力伤医； 应急管理； 医务人员；

【中文期刊】 赵晓晴 王海芳  等 《护理研究》 2022年36卷1期 39-43页 ISTICPKU

【摘要】 目的:调查不同等级医院护士工作场所暴力和应对资源水平现况并分析其差异性,为医院合理分配应对资源提供参考.方法:采用方便抽样方法,选取苏州市3所三级医院和3所二级医院2606名临床护士为研究对象,采用工作场所暴力调查问卷修订版和工作场所暴力应...

【关键词】 护士； 工作场所暴力； 应对资源；

【中文期刊】 梁瑞晨 雷铖  等 《医学与社会》 2022年35卷10期 29-34页 ISTICPKU

【摘要】 目的:调查四川省实习护生医院工作场所暴力管理能力现状,并分析其影响因素,为提高其医院工作场所暴力管理能力提供参考.方法:采用一般情况调查表、实习护生工作场所暴力管理能力测评问卷、逆境商量表、实习护生识别患者风险能力自评问卷,对四川省7所三甲...

【关键词】 医院； 工作场所暴力； 管理能力；

【中文期刊】 张梦轩 田华伟  等 《医院管理论坛》 2023年40卷3期 14-16,53页

【摘要】 暴力伤医犯罪严重威胁着医务人员的职业安全以及医院的医疗秩序,为应对暴力伤医事件所带来的现实威胁,需要在医院能力可及的范围内提出见效快、可操作性强的策略建议.为此引入4R危机管理理论,从理论所提出的缩减、预备、反应、恢复四个方面分析医院在处置...

【关键词】 医院； 暴力伤医事件； 4R危机管理理论；