换一批
换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 2668
- 202
- 91
- 56
- 5
- 587
- 189
- 147
- 59
- 35
- 189
- 164
- 141
- 73
- 62
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 刘瑞明 肖俊辉 等 《中国医院管理》 2015年35卷10期 11-12页 ISTICPKU
【摘要】 传统的医患模式已经发生改变,医生的权力和权威受到前所未有的挑战.拟借助社会互动和医患互动理论,对医患权力的来源、内涵、特点等进行阐述,以求在市场化背景中研究如何从权力运作形式角度出发,医患双方在保证自身利益的条件下,兼顾对方的关切,真正建立...
【中文期刊】 刘瑞明 王双苗 等 《中国医院管理》 2015年35卷10期 13-15页 ISTICPKU
【摘要】 患者对医生的服从和遵从,是基于医患间的某种契约关系以及患者对医生岗位权力和专业权威的信任.通过对强制与服从的内涵、性质、特点以及尚需厘清的问题,阐述二者之间的关系.接着通过对权威与遵从的内涵、关系以及如何有效运作进行了深度分析,并提出相应建...
【中文期刊】 祝庆 李永鑫 《中国心理卫生杂志》 2014年28卷7期 541-544页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:考察员工职场性骚扰现况及其与离职意向、权力距离感的关系.方法:选取不同职业类型的员工650名,回收有效问卷554份,其中,男278人,女276人;年龄21 ～ 55岁;工作年限1～19年.采用职场性骚扰问卷(SEQ,包括口头骚扰,行为...
【中文期刊】 周如南 《医学与社会》 2011年24卷6期 7-9页 ISTICPKU
【摘要】 作为社会科学研究的一个核心概念,学界对"权力"的关注主要集中在建制组织对个体或群体所具有的影响及其背后的动力机制,而忽视了对权力主体多元性和弥漫性的讨论.福柯对权力的这一隐性特质进行了解读.在文献梳理的基础上,本文尝试提出将疾病、身体与权力...
【中文期刊】 朱玥 谢江佩 等 《心理学报》 2019年51卷7期 829-840页
【摘要】 近年来团队权力分布差异与团队冲突间关系受到了学界较大关注,但相关研究结果仍存在分歧.通过对70个工作团队的调查,探讨了团队权力分布差异对团队冲突(任务冲突、关系冲突)作用的边界条件.结果发现,程序公平调节了两者间关系:当程序公平较高时,团队...
【中文期刊】 黎晓丹 丁道群 等 《心理学报》 2019年51卷1期 106-116页
【摘要】 已有研究表明, 扩张身体姿势可启动个体的权力感.基于具身认知的视角, 实验1考察身体姿势对免惩罚游戏的提议者进行金钱分配时的影响, 实验2和实验3分别考察最后通牒游戏、免惩罚游戏的回应者在蜷缩和扩张姿势下对各种分配类型方案的拒绝率.结果表明...
【中文期刊】 王海侠 贾汇源 等 《心理科学进展》 2019年27卷11期 1802-1811页
【摘要】 万物可互联了,时间却稀缺了,情感也耗竭了.把这三种现实工作中的趋势关联起来的关键概念是自主性:员工不能自主控制工作时间引发时间稀缺和情感耗竭.过往研究认为,在一般情景中,互联网连接性会增加自主性.但是,当处于一种不对称的权力依赖关系中时,互...
【中文期刊】 云祥 李小平 《心理研究》 2019年12卷4期 349-355页
【摘要】 采用实验的方法,以197名大学生为研究对象,探讨了个人权力感在同情影响大学生内隐暴力态度过程中的调节效应.研究发现:(1)启动的同情状态会显著增加大学生对暴力的消极态度;(2)同情状态对内隐暴力态度的影响受到个人权力感高低的影响,低个人权力...
【中文期刊】 段锦云 孙露莹 等 《心理研究》 2019年12卷1期 34-44页
【摘要】 采用3个研究探讨权力感对怀旧的影响.研究1通过问卷初步探索权力感和怀旧之间的负向关系.研究2通过回忆法启动被试权力感,探讨社会联结在权力感和怀旧间所起的中介作用.研究3通过角色扮演启动权力感,激活个体自我建构.结果发现,权力感负向影响怀旧,...
加载中...
