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【中文期刊】 金今花 张金 等 《中华医院管理杂志》 2013年29卷11期 837-839页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 从公立医院组织要素失衡,即目标结构失衡、权责配备失衡、经费来源失衡3个方面,分析其对医院公益性产生的负面影响,并提出对策思考.建议及时解决组织要素的失衡问题,最大限度地实现优化组合,并有效推进公立医院改革.
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