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【中文期刊】 胡德英 方鹏骞 等 《护理研究》 2010年24卷27期 2510-2511页ISTICPKU
【摘要】 自行设计护理柔性管理模式,该模式包含护理管理文化柔性、领导柔性、组织柔性、沟通柔性、决策柔性、激励柔性、人力资源柔性七个方面的内容,其中护理管理文化柔性是核心内容,它将"以人为本"的管理理念渗透于护理管理的一切活动.实施护理柔性管理需要具备...
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【中文期刊】 方骞 《湖州师范学院学报》 2011年33卷4期 117-119,123页
【摘要】 在简述柔性管理的内涵、特点的基础上,论述了将柔性管理模式应用于大学生自主学习能力培养过程中的必要性和可行性,并着重论述了在大学生自主学习能力培养过程如何应用柔性管理模式的策略、方法和手段.
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【中文期刊】 李雪娟 王筱筱 《中国卫生产业》 2025年22卷5期 124-126,130页
【摘要】 目的 评价授权管理模式结合柔性管理在缓解护士职业压力中的作用.方法 选取2022年5月—2024年10月徐州医科大学附属第三医院工作的80名护士作为研究对象,根据不同管理方法分为对照组、观察组,各40名.对照组予以常规管理,观察组采取授权管...
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【中文期刊】 玄琪佳 陈秀玲 《中外医学研究》 2025年23卷28期 115-118页
【摘要】 目的:探讨柔性管理模式下的细节护理干预在心脏介入手术中的应用效果.方法:选取 2023 年 5 月—2024 年 4 月厦门大学附属心血管病医院收治的 94 例心脏介入手术患者为研究对象,按照住院先后顺序分组,将先入院的 47 例患者纳入对...
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【中文期刊】 俞蓉 孙丽莉 《中国卫生产业》 2025年22卷21期 126-129页
【摘要】 目的 分析安全文化下柔性管理模式在神经内科护理管理中的应用效果.方法 选取泰州市姜堰中医院神经内科13名护士为研究对象,2022年5月—2023年4月实施常规管理模式作为对照组,2023年5月—2024年5月实施安全文化下柔性管理模式作为观...
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【中文期刊】 刘毛女 《黑龙江中医药》 2025年54卷2期 224-226页
【摘要】 目的:探索脑动脉供血不足性眩晕患者开展基于柔性管理模式下的细节化护理干预价值.方法:研究筛选我院收治的脑动脉供血不足性眩晕患者作为案例参考,样本量筛选时间点:2022年1月-2025年3月,患者106例,遵循随机数字表法将患者划分两组,对照...
【关键词】 脑动脉供血不足性眩晕；柔性管理模式；细节化护理干预；
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【中文期刊】 赵晓芳 《中国卫生产业》 2024年21卷3期 26-29页
【摘要】 目的 探讨柔性管理模式对年轻护士工作压力应对方式及职业倦怠感的影响.方法 随机选取2023年1-12月丹阳市云阳人民医院任职的72名年轻护士作为研究对象,于2023年6月开始对年轻护士实施柔性管理模式,采用问卷调查形式对柔性管理模式实施前(...
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【中文期刊】 郑云 金丹 等 《哈尔滨医药》 2024年44卷1期 95-97页
【摘要】 目的 研究柔性护理辅助母乳喂养链式管理模式对初产妇母乳喂养效能的影响.方法 以我院待产的 106 例初产妇作为研究对象,根据入院时间分组,参照组(n=50),观察组(n=56),参照组产妇采取母乳喂养链式管理模式,观察组产妇采取柔性护理+母...
【关键词】 柔性护理；母乳喂养链式管理模式；初产妇；
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【中文期刊】 邱娟 张玲 《中国卫生产业》 2023年20卷15期 143-147页
【摘要】 目的 分析柔性管理模式的实施价值,研究其在妇科护士管理中的具体应用方法.方法 选取2021年2月—2023年2月常德市第一人民医院25名妇科护士为研究对象,2021年2月—2022年2月对护士实施常规管理措施,设为对照组;2022年3月—2...
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【中文期刊】 周芳芳 杨卉 《中国卫生产业》 2022年19卷7期 147-150页
【摘要】 目的 评估产科护理管理中运用柔性管理模式的干预效果.方法 选取2020年1—12月内该院产科工作的护理人员20名纳入参比组,此阶段该院应用基础管理模式.选取2021年1—12月该院产科工作的护理人员20名纳入研究组,此阶段该院应用柔性管理模...
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