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【中文期刊】 刘菁 程凌鸿 等 《基层医学论坛》 2024年28卷8期 154-156页
【摘要】 目的 探究柔性管理理念对手术室护理人员情绪状态、职业倦怠感和应对方式的影响.方法 选取2019年1月—2021年1月上饶市人民医院198名手术室护理人员作为研究对象,采用随机数字表法分为对照组和观察组.对照组采取常规管理,观察组采取柔性管理...
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- 方法：
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【中文期刊】 刘彬 《黑龙江医学》 2024年48卷10期 1248-1251页
【摘要】 目的:观察基于柔性管理理念下的围手术期护理在剖宫产术患者中的应用效果及对其总体幸福感的影响.方法:选取2021年1月—2022年5月郑州市第七人民医院136例行剖宫产术分娩的患者作为研究对象,经抽签法分为干预组和对照组,每组各68例.对照组...
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【中文期刊】 王华 虞月娣 等 《当代护士》 2023年30卷29期 154-158页
【摘要】 目的 探究以安全文化理念为基础的柔性管理对夜班值班护士护理质量的影响.方法 按照内科、外科分层抽样法选取2020 年5 月—2021 年5 月本院90 名夜班值班护士作为研究对象,将2020 年5 月—11 月45 名护士作为对照组,将20...
- 概要：
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【中文期刊】 龚宪芳 《西部学刊》 2023年10期 122-125页
【摘要】 柔性管理主要具有组织结构扁平化、管理决策柔性化、组织激励科学性等特点.柔性管理理念有助于高校建设全新目标管理制度,帮助大学生形成积极向上的信念和培养大学生自我管理能力.在大学生教育管理中运用柔性管理理念坚持三个原则,即重视"肯定"、尊重"个...
- 概要：
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【中文期刊】 高美蓉 《中国卫生标准管理》 2022年13卷13期 160-163页
【摘要】 目的 探析大数据下柔性管理理念在科研档案管理中的应用效果.方法 纳入医院2019年7月—2021年6月进行科研档案管理的20名工作人员及160份科研档案作为研究对象,根据产生时间对科研档案进行分组,将2019年7月—2020年6月产生的80...
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【中文期刊】 Corazon M.Pasalo 李鑫 等 《才智》 2022年8期 158-161页
【摘要】 新时代的大学生有着自己独特的性格,该性格在人生观和价值观上体现得淋漓尽致.在迎接新时代来临的过渡时期,我们应严肃对待大学生的心理和情感的感受,善于换位思考,将柔性管理理念融入教学中,为大学生提供舒适的教学氛围,培养大学生独立学习、善于管理的...
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【中文期刊】 郭瑞芳 《中国保健营养》 2021年31卷16期 138,141页
【摘要】 目的 评价柔性管理理念在肿瘤内科护理管理中的应用效果及护理质量影响.方法 入组78例病例均为本院肿瘤内科收治的患者,就诊时间2019年6月-2020年5月,以前瞻性随机分组,各39例.对照组实施常规护理管理,观察组以此为基础以柔性管理理念开...
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【中文期刊】 沈玉香 《解放军护理杂志》 2011年28卷3期 62-63页ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 随着对管理理论研究的不断加深,柔性管理被认为是一种面向未来的"以人为本"的管理模式,其重点是在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制方式,在人的心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意志变为个人的自觉行为的管理[1].
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【中文期刊】 彭丽贞 陆芷茵 《智慧健康》 2020年6卷32期 138-140页
【摘要】 目的 对合理情绪疗法联合柔性管理理念对急诊科护士职业倦怠感的影响进行探讨.方法 选取2018年4月至2019年4月我院医护急诊科医护人员36名,作为本次研究对象,采取盲选的方式平均分为实验组和对照组各18例,对照组不进行情绪疗法联合柔性管理...
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【中文期刊】 黄海英 姚玉花 《中外医学研究》 2020年18卷5期 171-173页
【摘要】 目的:分析柔性管理理念在优化干部病房护理管理中的应用价值.方法:选取笔者所在医院2018年4月-2019年4月干部病房接收患者64例,将柔性化管理前(2018年4-10月)收治的33例患者设为对照组,将柔性化管理后(2018年11月-201...
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