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【中文期刊】 欧阳伟 刘继霞 等 《中国卫生政策研究》 2019年12卷1期 48-54页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:深入了解标准化工作量法在社区卫生服务机构实施岗位绩效考核中的应用现状并提出完善的措施和建议.方法:以北京市17家社区卫生服务中心作为研究案例,对其医务和行政人员进行问卷调查,并对重点问题的深度访谈进行分析.结果:基于标准化工作量的绩效...
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【中文期刊】 谢朋呈 谢世堂 等 《中国医院管理》 2017年37卷10期 16-17,21页ISTICPKU
【摘要】 目的 建立科室工作量标准化方法及其科室职工数的相关联变量.方法 调研临床科室、访谈医务人员,分析医务人员关于工作量量化考核的意见和建议;梳理样本医院内部绩效工资分配测算方法在工作量标准化上的问题.对科室数据进行模拟测算分析.结果 建立基于科...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 周立建 吴丹萍 等 《中国医院管理》 2016年36卷8期 37-39页ISTICPKU
【摘要】 目的 采用“专科疾病质量指数”评价法衡量专科发展,为专科发展提供参考.方法 确立专科疾病相关衡量指标与评价方法.对南通大学附属丹阳医院2013-2015年骨科、消化、心内、泌尿和普外5个重点专科出院患者统计,计算疾病质量因子、专科标准化工作...
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【中文期刊】 周建平 《中国标准化》 2021年6期 83-84页
【摘要】 本文以医技科室为探究对象,分析以标准化工作量和成本控制为核心绩效管理模式的构建与设计,以期为医院改革绩效管理模式提供有益参考.
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【中文期刊】 曹秀堂 刘建寨 等 《中国医院》 2011年15卷9期 8-10页ISTICPKU
【摘要】 探讨临床医师工作量指标的标准化方法.利用本科室同职称人员工作量,对参评对象的工作量进行标化,使不同专业医师的工作量具有可比性.再结合专业的风险系数,进一步体现专业特色.通过对内、外科部分科室主任的工作量进行标化处理,结果可见,外科主任参与临...
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【中文期刊】 金燕 徐建德 《卫生经济研究》 2015年9期 38-41页PKU
【摘要】 医院以《上海市物价收费标准》为依据，将不同服务项目换算成一个标准的服务量点数，并辅以专项绩效考核奖惩，加强科室可控成本及医疗质量的控制，提高患者满意度；最后，借助医院信息化平台，实现绩效奖金分配方案。
- 概要：
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【中文期刊】 薄云鹊 龚超 等 《中国初级卫生保健》 2020年34卷4期 4-7页
【摘要】 近期,天津市全面推进基层医疗卫生机构标准化全科门诊建设,采取科室整合、服务流程再造等措施,推广预约就诊、定向分诊、诊前健康管理服务、诊间履约服务和诊后复诊预约的标准化服务流程.流程改造带来了家庭医生团队成员之间的服务协作和医疗、预防及康复服...
【关键词】 标准化全科门诊服务流程；标化工作量；绩效管理；
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【中文期刊】 刘斌 刘毅 等 《中国卫生产业》 2018年15卷13期 20-21页
【摘要】 目的 实现护理项目工作量的标准化统计,以此作为护理绩效分配的主要依据.方法 从HIS系统提取、梳理护理相关项目,以静脉注射直接护理时间作为标准化的主要依据设定项目权重,根据上一年度奖金发放与工作量情况计算标准工作量单价,通过提取每月护理项目...
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