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【中文期刊】 谢朋呈 谢世堂 等 《中国医院管理》 2017年37卷10期 16-17,21页ISTICPKU
【摘要】 目的 建立科室工作量标准化方法及其科室职工数的相关联变量.方法 调研临床科室、访谈医务人员,分析医务人员关于工作量量化考核的意见和建议;梳理样本医院内部绩效工资分配测算方法在工作量标准化上的问题.对科室数据进行模拟测算分析.结果 建立基于科...
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【中文期刊】 王久丽 《特别健康》 2024年22期 50-51页
【摘要】 目的:分析社区卫生服务中心在家庭医生签约绩效考核中应用标准化工作量法的实践效果;方法:收集某使用标准化工作量法进行家庭医生签约绩效考核的社区卫生服务中心和该地区2023、2024上半年工作量及满意度调查情况,计算标准化工作量法应用在家庭医生...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈静静 彭迎春 等 《中华全科医学》 2022年20卷10期 1718-1723页ISTIC
【摘要】 目的 建立一套契合于山区特征的社区卫生服务机构家庭医生签约服务绩效考核方案,以期达到调动山区家庭医生的服务积极性,提升签约服务效果的目的.方法 2019年9月-2020年5月,通过问卷调查、关键知情人访谈、专题小组讨论及典型个案的实地研究以...
- 概要：
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【中文期刊】 陈静静 王海利 等 《中华全科医学》 2020年18卷9期 1534-1538页ISTIC
【摘要】 目的 了解京郊山区社区卫生服务机构运用标准化工作量法开展绩效考核的情况,分析考核效果及其影响因素并提出解决对策.方法 在绩效工资总额限定的情况下,将考核可用于自主分配的绩效工资人为分成单项考核部分和月考核部分,再将月考核部分根据考核项目细分...
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【中文期刊】 段明雪 井淇 等 《中国卫生经济》 2022年41卷5期 93-96页ISTICPKU
【摘要】 梳理世界卫生组织基于工作量指标的卫生人力配置方法(Workload indicators of staffing need,WISN)的发展历程,为我国卫生人力发展规划提供参考和借鉴.文章基于文献分析法,系统总结WISN方法实施流程、关键步...
【关键词】 基于工作量指标的卫生人力配置方法；世界卫生组织；综述；
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【中文期刊】 欧阳伟 刘继霞 等 《中国卫生政策研究》 2019年12卷1期 48-54页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:深入了解标准化工作量法在社区卫生服务机构实施岗位绩效考核中的应用现状并提出完善的措施和建议.方法:以北京市17家社区卫生服务中心作为研究案例,对其医务和行政人员进行问卷调查,并对重点问题的深度访谈进行分析.结果:基于标准化工作量的绩效...
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【中文期刊】 周立建 吴丹萍 等 《中国医院管理》 2016年36卷8期 37-39页ISTICPKU
【摘要】 目的 采用“专科疾病质量指数”评价法衡量专科发展,为专科发展提供参考.方法 确立专科疾病相关衡量指标与评价方法.对南通大学附属丹阳医院2013-2015年骨科、消化、心内、泌尿和普外5个重点专科出院患者统计,计算疾病质量因子、专科标准化工作...
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【中文期刊】 江蒙喜 李卫平 《中国医院》 2014年8期 51-54页ISTICPKU
【摘要】 目的：通过医院现有的HIS和财务等信息管理系统采集科室直接成本核算电子数据，降低工作量，提高核算的准确性。方法：围绕科室7项成本，规范数据来源、数据采集项、字段名称和数据类型。结果：依据规范文本，从医院信息管理系统采集数据，再通过手工微调转...
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【中文期刊】 曹秀堂 刘建寨 等 《中国医院》 2011年15卷9期 8-10页ISTICPKU
【摘要】 探讨临床医师工作量指标的标准化方法.利用本科室同职称人员工作量,对参评对象的工作量进行标化,使不同专业医师的工作量具有可比性.再结合专业的风险系数,进一步体现专业特色.通过对内、外科部分科室主任的工作量进行标化处理,结果可见,外科主任参与临...
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