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【中文期刊】 秦永方  《中国卫生经济》 2014年33卷11期 79-80页 ISTICPKU

【摘要】 探索合理的绩效工资分配制度促进公立医院公益性回归,切断按照全成本核算的收支结余提取绩效工资的动力源,建立标准工作量制度,实行工作量点数积分法,科学编制绩效工资预算,按照点数积分分值进行绩效工资核算分配,真正体现按劳分配.在我国公立医院绩效工...

【关键词】 公立医院； 绩效工资； 标准工作量；

【中文期刊】 刘斌 刘毅  等 《中国卫生产业》 2018年15卷13期 20-21页

【摘要】 目的 实现护理项目工作量的标准化统计,以此作为护理绩效分配的主要依据.方法 从HIS系统提取、梳理护理相关项目,以静脉注射直接护理时间作为标准化的主要依据设定项目权重,根据上一年度奖金发放与工作量情况计算标准工作量单价,通过提取每月护理项目...

【关键词】 护理； 垂直管理； 绩效管理；

【中文期刊】 胥绍禹  《医疗装备》 2004年17卷12期 43-44页

【摘要】 提出根据医疗装备服务项目的标准配置、标准工作量以计算标准成本,并以CVP法核算该服务项目收费标准的定价方法.

【关键词】 标准配置； 标准工作量； 标准成本；

【中文期刊】 马秀清 廖钦  等 《现代预防医学》 2011年38卷3期 492-493,503页 ISTICPKUCA

【摘要】 [目的]为解决门诊挂号组人力资源紧缺问题,对该部门人力资源进行评估并提出长效增补方案.[方法]在考虑宽放与年休假情况下,采用标准工时及标准工作量测定法按需配置人力.[结果]门诊挂号组需增补3人,比经验预估数少2人.[结论]合理的人力配置方法...

【关键词】 门诊挂号员； 人力评估； 工作量测定；

【中文期刊】 欧阳伟 刘继霞  等 《中国卫生政策研究》 2019年12卷1期 48-54页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的:深入了解标准化工作量法在社区卫生服务机构实施岗位绩效考核中的应用现状并提出完善的措施和建议.方法:以北京市17家社区卫生服务中心作为研究案例,对其医务和行政人员进行问卷调查,并对重点问题的深度访谈进行分析.结果:基于标准化工作量的绩效...

【关键词】 社区卫生服务中心； 绩效考核； 标准化工作量；

【中文期刊】 谢朋呈 谢世堂  等 《中国医院管理》 2017年37卷10期 16-17,21页 ISTICPKU

【摘要】 目的 建立科室工作量标准化方法及其科室职工数的相关联变量.方法 调研临床科室、访谈医务人员,分析医务人员关于工作量量化考核的意见和建议;梳理样本医院内部绩效工资分配测算方法在工作量标准化上的问题.对科室数据进行模拟测算分析.结果 建立基于科...

【关键词】 医院； 绩效工资； 测算方法；

【中文期刊】 周立建 吴丹萍  等 《中国医院管理》 2016年36卷8期 37-39页 ISTICPKU

【摘要】 目的 采用“专科疾病质量指数”评价法衡量专科发展,为专科发展提供参考.方法 确立专科疾病相关衡量指标与评价方法.对南通大学附属丹阳医院2013-2015年骨科、消化、心内、泌尿和普外5个重点专科出院患者统计,计算疾病质量因子、专科标准化工作...

【关键词】 疾病质量因子； 标准化工作量； 市场占有率；

【中文期刊】 周建平  《中国标准化》 2021年6期 83-84页

【摘要】 本文以医技科室为探究对象,分析以标准化工作量和成本控制为核心绩效管理模式的构建与设计,以期为医院改革绩效管理模式提供有益参考.

【关键词】 医技科室； 标准化； 工作量；

【中文期刊】 朱娟娟 唐红  等 《中国医院管理》 2015年35卷2期 34-37页 ISTICPKU

【摘要】 目的 通过对医师工作量的分析,找出造成医师工作负荷较重的原因,提出对策与建议.方法 采用问卷调查法和专家咨询法收集数据,运用SPSS20.0软件进行统计分析.结果 临床医师的实际工作量较大,且结合“标准工作时间”的医师工作量要大于医师的实际...

【关键词】 临床医师； 工作量； 标准工作时间；

【中文期刊】 房信刚 李晓惠  等 《中华医院管理杂志》 2015年10期 729-732页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的：探索构建科学合理的工作量补贴标准体系，并建立动态调整机制。方法通过对文献资料和上海市宝山区5家综合性医院财务报表数据的分析，制定了公立医院财政基本补助模型。在此基础上，测算了宝山区综合性医院2014年工作量补贴标准，并检验此标准的财政...

【关键词】 公立医院； 财政补助； 工作量；