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【中文期刊】 王丽凤 《世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）》 2018年18卷11期 143-144页
【摘要】 病理档案材料管理十分重要.管理内容有文字、图相、表格和实物两部分.管理的总要求是管理科学、材料完整、保存妥善.实行分类、分别、集中统一建档管理.采用计算机管理与实物管理相结合的综合管理.要开发全国统一的规范化的病理档案材料管理系统软件.推广...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 王淼 崔璐 等 《中国卫生人才》 2017年11期 82-85页
【摘要】 人事档案涉及个人的身份、学历、经历、奖惩、待遇、政治面貌等十类内容,其完整性与真实性不仅反映个人发展、进步等情况,还是管理者对个人成长经历了解的重要依据,因此,人事档案对于个人的职业生涯及单位的选人用人意义重大.作者以某疾控机构人事档案整理...
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- 结论：
【中文期刊】 苏勃 《兰台世界》 2015年17期 78-79页
【摘要】 本文就如何加强对伦理审查委员会档案材料的管理,提高档案管理人员对伦理委员会档案材料管理工作重要性的认识,提高临床药理试验伦理审查工作档案管理的规范性提供提供意见和建议
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- 结论：
【中文期刊】 伍志红 《科教文汇》 2014年7期 219-220页
【摘要】 分析人事档案中各种材料的主要利用目的，以及利用过程中遇到的问题、原因，制定对策，使人事档案材料的质量把关更有针对性，从而更有效地为各项工作服务。
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【中文期刊】 钟雪柏 《管理观察》 2014年11期 185-185,187页
【摘要】 人事档案，与每一个人都有着千丝万缕的关系。因此，做好人事档案材料收集整理工作是保证人事档案各项业务工作得以顺利开展的首要基础。本文就如何做好人事档案材料收集整理工作进行粗浅的谈讨。
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 李龙华 《城市建设理论研究（电子版）》 2013年35期
【摘要】 人事档案材料收集归档是一项政策性强、艰苦、细致的工作，针对档案材料收集可能遇到的问题，档案管理部门和管理人员，应增强各级领导对档案重要性的认识，促进各部门和个人积极配合档案材料的收集。本文从人事档案材料的收集、人事档案的整理、加强人事档案材...
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- 结论：
【中文期刊】 李玉琴 《医学信息》 2013年7期 49-49,50页
【摘要】 干部人事档案材料的收集是人事档案管理工作首要的、基础性的业务工作。根据干部人事档案材料内容及形成部门，对医院干部人事档案材料收集的方式方法做出探讨，确保医院干部人事档案材料收集及时、准确和全面。
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【中文期刊】 王春音 《档案与建设》 2012年7期 10-11页
【摘要】 文章从叙述文字鉴辩是研究与利用档案的前提条件,是档案真伪鉴定的重要手段,是档案文献编纂的基础工作入手,阐述了档案材料文字鉴辩的方法、原则和应注意的问题。
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