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【中文期刊】 王曼丽 周朝华 等 《中国医院管理》 2019年39卷12期 48-51页 ISTICPKU
【摘要】 目的 构建外科医师技术岗位等级分级制度优化概念框架.方法 于2017年7—12月按照目的抽样方法选取25名医院外科部门管理者和研究者进行半结构化访谈,采用扎根理论三级编码进行归纳分析.结果 经过三级编码,梳理出574条原始概念、78条概念、...
【中文期刊】 刘鹏飞 崔佳歆 等 《心理与行为研究》 2021年19卷4期 454-459页
【摘要】 4~7岁是儿童理解时间概念的关键阶段,本研究通过三个实验探究儿童时间概念的获得方式.实验1和实验2采用时间词对比的方式发现儿童在4岁已经获得时间概念的等级含义;4~5岁儿童在数字与时间词等级不一致的对比类型条件下,时间概念判断的正确率显著低...
【中文期刊】 张云秋 《现代情报》 2004年24卷2期 41-45页
【摘要】 本文阐述了多媒体挖掘的概念、系统构成、基本步骤以及挖掘多媒体的主要技术,重点介绍了一个多媒体挖掘原型MultiMediaMiner,并对其现存问题进行了分析,提出了参考性的解决方法.
【中文期刊】 何佳妮 杨洁 等 《心理科学进展》 2024年32卷9期 1539-1550页
【摘要】 人际忽视是指在人际互动中,主体有意或无意对互动对象的视而不见,表现为在认知、情感和行为上缺少投入或较少有投入的状态,它本质上是一种隐性的人际贬低与排斥.人际忽视与社会等级有着重要联系,其中低社会等级者更容易受到人际忽视;社会文化机制、地位假...
【中文期刊】 杜涛 李金玉 等 《医学与社会》 2023年36卷3期 131-137页 ISTICPKU
【摘要】 目的:研究医生远程会诊使用意愿及其影响因素,为促进医联体开展远程会诊工作提供参考.方法:基于UTAUT模型,新增学历、科室、医院等级及使用经验4个调节变量构建医生远程会诊使用意愿概念模型,对问卷数据进行分析.结果:绩效期望(P<0.05)、...
【中文期刊】 魏新东 张凯丽 等 《心理科学进展》 2023年31卷8期 1541-1552页
【摘要】 荣誉文化与面子文化虽都较重视个体行为应尽量符合社会期望及相应的社会文化规范,但它们有诸多差异."尊严?荣誉?面子"三分框架下荣誉文化的自我价值来源包括同等重要的自我认知与他人评价,而面子文化以他人评价为主;荣誉文化社会等级结构不稳定,讲究竞...
【中文期刊】 庞聪 《科学与社会》 2023年13卷1期 64-78页
【摘要】 一般认为,临床及研究领域的知情同意规范是为了尊重个人的自主选择.自主概念因而构成了知情同意规范的理论基础.从等级自主概念出发,一个人只有对引发自己的行动的一阶欲望进行二阶反思后予以认同,其行动才能被视为自主行动.现有知情同意理论的提出者法登...