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【中文期刊】 杜宁 刘慧云 等 《云南财经大学学报》 2018年34卷1期 103-112页
【摘要】 企业应该选择正激励还是正负激励？学术研究有争议,实践亦未得出一致答案.基于X-Y理论、强化理论,提出正负激励优于正激励的假设.设计模拟企业实际生产运营的乒乓球任务,通过对比正负激励组与正激励组的绩效来验证假设,并通过访谈以及观察实验者行为探...
【中文期刊】 刘平 赵峰 等 《中华医学科研管理杂志》 2018年31卷1期 41-45页 ISTIC
【摘要】 目的 通过对三甲医院2004-2015年十二年获省部级科研成果进行根因分析,找到提高医学科研成果产出、指导医学科研管理,尤其是科研成果管理的新思路、新方法.方法 对医院2004 201 5年十二年来97项获奖成果采用SPSS18.0统计分析...
【中文期刊】 丁胜 周云 等 《中华医学科研管理杂志》 2011年24卷2期 144,封3-封4页 ISTIC
【摘要】 实施激励机制是是促进医院科研发展的重要举措,在加快实现科教兴院发展战略中起着重要的作用.本文主要强调在科研管理中应着重实施正激励机制,同时要合理、适度运用负激励手段,将两者统一结合起来,才能实现医院科研创新发展.
【中文期刊】 张凤珍 《中外健康文摘》 2010年07卷20期 235-236页
【摘要】 加强医药体制改革的重要内容之一是要不断缩小医药收入的比例,转变传统的"重医疗轻护理、重专业轻基础、重技术轻服务"观念,卫生部强调加强医院临床护理工作及相关服务规范性要求,为临床护理工作今后发展的走向指明了方向,我院从加强基础护理服务管理入手...
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