- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 207
- 1
- 1
- 11
- 6
- 5
- 1
- 1
- 34
- 28
- 28
- 25
- 11
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 隋树杰 仰曙芬 等 《中国实用护理杂志》 2009年25卷31期 6-8页ISTIC
【摘要】 目的 通过模拟面试使学生尽早适应求职面试环境与氛围,锻炼学生的心理素质及应对能力,为毕业求职提供必要的指导.方法 聘请4所医院护理部主任及教授人际沟通课程的教师15人共同组成5个面试小组对53名护理本科毕业生进行模拟求职面试.模拟面试后使用...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 李燕飞 《创新与创业教育》 2024年15卷3期 64-72页
【摘要】 以天津市高校毕业生为例,实证分析了未来时间洞察力、职业决策自我效能感、职业规划能力与毕业生求职行为的关系.研究表明:高校毕业生的未来时间洞察力、职业决策自我效能感、职业规划能力、求职行为之间两两显著正相关.高校毕业生未来时间洞察力可以直接预...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 李煜 林兴纯 等 《教育教学论坛》 2022年50期 89-92页
【摘要】 "互联网+"就业新模式下求职与招聘两者耦合的网络渠道层出不穷,更有新兴渠道在此基础上已融入社交属性.大学生作为互联网的主要用户群体,同时也是借助网络渠道进行求职的重要群体.以广东某高校毕业生为研究对象,通过职业生涯规划、方向调整、简历制作、...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 李静 单玉香 等 《护理学杂志》 2010年25卷12期 72-74页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解就业压力对护理专科毕业生焦虑的影响.方法 采用状态焦虑量表、大学生就业压力问卷对207名护理专科毕业生进行调查.结果 护理专科毕业生焦虑评分为45.61±9.06,就业压力总分为2.54±0.69;不同个人特征的护理专科毕业生就业...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 陈金京 冯宝勤 等 《智慧健康》 2019年5卷19期 43-45页
【摘要】 目的 本研究旨在调查不同层次的护理专业毕业生求职养老机构的意向,并探索其解决办法.方法 本研究采用便利抽样法,使用自制调查表和老年人态度量表(KAOP)对郑州市中专、大专、本科和研究生的共320例护理毕业生进行调查.结果 护理专业毕业生对老...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 马晓璐 《中国健康心理学杂志》 2015年12期 1881-1884页ISTIC
【摘要】 目的:了解大学毕业生求职行为与心理弹性的关系。方法:采用大学生求职行为问卷和成人心理弹性量表对330名大学应届毕业生进行问卷调查。结果:大学毕业生求职行为总分在性别( t=3.34,P<0.05)、独生子女(t=3.21,P<0.05)、专...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 李玮玮 曾细花 等 《中国健康心理学杂志》 2014年22卷1期 131-134页ISTIC
【摘要】 目的 基于计划行为理论,探索毕业生求职行为的影响机制.方法 采用《求职行为问卷》、《求职自我效能感量表》、《求职意向量表》、《求职态度量表》和《求职主体规范量表》,测试1014名毕业生的求职态度、主体规范、求职自我效能感、求职意向和求职行为...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 施玮 胡澜 《川北医学院学报》 2013年28卷2期 162-165页ISTICCA
【摘要】 目的:了解四川省各大院校医学专科毕业生心理状况及人格特点.方法:采用SCL-90症状自评量表、艾森克人格问卷(成人版)对252名大学生进行测试.结果:①医学专科毕业生心理问题检出率为34.9%,较全国范围检查范围高.②医学专科毕业生SCL-...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 王菲 刘维佳 《现代经济信息》 2018年3期 452页
【摘要】 高校毕业生就业压力日益增加,本文在分析高校毕业生求职现状分析基础上,就如何提高求职的成功率,从求职信、简历的准备进行简析.
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 蔡静 《中国健康心理学杂志》 2009年17卷4期 416-418页ISTIC
【摘要】 目的 研究当前大学生求职自信状况.方法 采用大学生求职自信调查表对480名大学毕业生进行调查.结果 大学毕业生求职自信水平存在明显的性别差异(P<0.05).大学毕业生求职自信水平不存在学科差异(P>0.05).不同家庭居住地大学毕业生求职...
- 概要:
- 方法:
- 结论: