- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 1250
- 56
- 5
- 2
- 602
- 81
- 78
- 25
- 15
- 101
- 63
- 58
- 38
- 27
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 段玉平 刘典恩 等 《中国全科医学》 2013年16卷22期 2659-2661页ISTICPKUCA
【摘要】 建立健全系统完善的法律法规体系,运用法律手段规范管理社区卫生服务,最终达到法制化管理的常态化,这是社区卫生服务管理法制化的基本要求.而抓紧制定专门针对社区卫生服务管理的法律法规,消除现有的立法矛盾与冲突,社区卫生服务机构内部实现法人化治理,...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 殷璐 《中国卫生产业》 2017年14卷8期 16-18页
【摘要】 某三甲公立医院通过设立医院专门的法务管理部门、成立依法治院领导小组、聘用法律顾问、定期开展法律讲座并组织相应人员法院旁听、运用法律手段处理医疗纠纷等途径使医院管理逐渐步入法制化轨道.但面对日益复杂的法律事务,加快医院法制化进程就显得刻不容缓...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【摘要】 动物防疫事关千家万户的直接的生命财产安全轻忽不得,不论是家禽家畜还是野生动物,因为其都带有,人们未知或人畜共患的病毒,所以进行专业动物防疫就成为一项重中之重,而专业化、体制化在现在依法治国的大环境下就意味着动物防疫法制化,面对现在动物防疫局...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 高学惠 李橙 等 《内蒙古中医药》 2012年31卷11期 161-162页
【摘要】 2002年9月1日起开始实施的《医疗事故处理条例》和《医疗机构病历管理规范》,对规范病历管理提供了重要依据,因此加强病案规范化、法制化管理,对医护人员的自我保护有重要意义.医疗是高危市场,医院以患者为医疗对象,易出现医疗意外、医疗事故,产生...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 阎德财 《青海畜牧兽医杂志》 2011年41卷4期 52-53页
【摘要】 祁连县畜牧兽医科技服务队伍始建于1956年,随着社会经济发展,不断得到发展和壮大,业务范围不断拓展,动物防疫法和畜牧法的颁布使我国畜牧业纳入了法制化管理轨道,现已发展成为集农业执法、动物检疫、防疫监督、疫病监测、畜牧业科技推广于一身的综合体...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 何雪红 李苗苗 《中国医药指南》 2009年7卷19期 158-159页
【摘要】 护士长通过用法律知识,加强法制化管理,可减少事故与纠纷的发生.护士长要强化法律观念,提高自我保护意识,严格检查、完善制度、合理安排人力资源,重视理论学习和技术培训,找出发生纠纷的原因,采取相应的对策,增强护理人员的法制观念,防范护理纠纷的发...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 张鸣凤 李璞 《中国高等医学教育》 2006年1期 76-78页
【摘要】 从管理学的角度着,法制化与人性化从来都是相辅相成、相互促进,两者缺一不可的.在高校学生管理过程中,法制化管理以其权威性和强制手段规范大学生的行为,人性化管理则以理解、尊重、关心人来最大限度地调动学生的一切积极因素.我们认为,两者都是高校学生...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 高开焰 《安徽卫生职业技术学院学报》 2005年4卷6期 1-2页
【摘要】 本文从现代医院法制化管理的必要性、基本内涵以及对策措施进行探讨,认为医院管理从"人治"走向"法治"是社会主义法制建设的组成部分,也是强化医院管理的基本要求.以与同行商榷.
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 李幸 《黑龙江高教研究》 2005年2期 31-33页
【摘要】 随着知识经济的发展,现行的医学院校人力资源管理制度面临改革.文章提出了在高等教育法律的规范下,高等医学院校人力资源法制化管理的思路与对策.
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 徐淑艳 佟丽芳 等 《国际护理学杂志》 2007年26卷7期 694-695页ISTIC
【摘要】 护士长通过运用法律知识,强化法制建设,加强法制化管理,可减少事故与纠纷的发生.护士长要强化自身素质建设,勇于承担法律责任,严格督促、检查、完善制度,合理安排人力资源,重视理论和技术培训,找出发生纠纷的原因,采取相应的对策,并增强护理队伍的法...
- 概要:
- 方法:
- 结论: