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【中文期刊】 吴雪 高摘星 等 《中国医院》 2025年29卷5期 63-66页ISTICPKU
【摘要】 目的:分析2013-2022年北京市住院患者跨区就医的影响因素,为北京市医疗资源配置、引导居民合理就医提供建议.方法:使用北京市2013-2022年出院患者调查表和医疗卫生机构年报表数据,应用多因素Logistic回归分析对住院患者就医流向...
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【中文期刊】 赵汝成 胡滨 《中国全科医学》 2018年21卷14期 1738-1743页ISTICPKUCA
【摘要】 目的 探索在医联体背景下,医务人员对多点执业的意向及优势的认识,分析合理引导医生开展多点执业的路径.方法 2017年3-4月,以上海市4家三级医院的临床医生、医技人员、护理人员、科研人员、医院管理人员等为调查对象.调查内容包括调查对象基本情...
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【中文期刊】 张静 贾瑶瑶 等 《中国医院》 2017年21卷8期 53-55页ISTICPKU
【摘要】 人才的合理流动和优化配置,是实现卫生人才一体化的主要路径.近年来,各地纷纷通过县管乡用、人才柔性流动和医联体等形式,将各级卫生机构人员在人才支援帮扶、统一聘用调任和组建跨机构团队3个方面形成了统一模式.笔者通过梳理各地城乡卫生一体化中关于人...
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【中文期刊】 刘春平 叶明扬 等 《中国卫生经济》 2014年33卷11期 76-78页ISTICPKU
【摘要】 目的:研究海南省政府卫生投入规模、支出结构、来源构成、机构配置、功能配置及资金流动速度,评价政府卫生投入及资金管理情况,为政府制定卫生政策提供参考.方法:利用政府卫生投入监测系统对海南省2009-2012年政府卫生投入进行追踪评价.结果:2...
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【中文期刊】 孙咏莉 吕兆丰 等 《中国医学伦理学》 2012年25卷5期 584-586页ISTICPKU
【摘要】 通过调查研究发现,北京市M县村级卫生机构的人力资源配置受诸多方面因素的影响,包括村医价值赋予动力不足、村卫生室业务量减少、村医身份建构困惑以及医患间信任危机等因素都从深层次、多方面影响着村级卫生人力资源的配置.
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【中文期刊】 薛迪 张淳瑜 等 《中国卫生资源》 2009年12卷5期 234-235页ISTICPKUCSCD
【摘要】 对上海市各级医疗机构进行了随机抽样调查,分析了上海市护理人员队伍的配置与流动现状.结果显示,目前上海市护理人员队伍存在着年龄低、学历低、职称低、在编人员比例低和流动性高的"四低一高"现象.为此,建议医院管理者需关注护理人员职业心理发展、鼓励...
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【中文期刊】 胡坚 李孜 等 《医学与社会》 2008年21卷8期 4-6页ISTICPKU
【摘要】 目的 对深圳市六个区流动人口生殖健康服务人员配置及财务投入情况进行调查与分析,为进一步提高流动人口生殖健康服务水平,改善流动人口生殖健康状况提供建议.方法 采取定性和定量相结合的方法对各区计生委负责人进行问卷调查,对区计生服务机构管理人员进...
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【中文期刊】 陈静萍 林浩 等 《中国卫生资源》 2006年9卷2期 74-75页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:分析流动人口密集区域卫生人力资源配置的现状,为制定有关地区卫生人力资源发展规划和区域卫生规划提供依据.方法:采用现状分析方法,对2004年底深圳市宝安区卫生人力资源的配置情况进行描述性分析.结果:2004年底深圳市宝安区卫生人员总体职...
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【中文期刊】 庞志峰 王娟娟 等 《预防医学》 2025年37卷5期 530-535页ISTIC
【摘要】 目的 了解2018-2024年浙江省金华市疾病预防控制(疾控)机构人员配置、构成和流动情况,为加强疾控机构人才队伍建设提供参考.方法 通过中国疾病预防控制信息系统基本信息系统收集2018-2024年金华市疾控机构人员基本信息,描述性分析在职...
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【中文期刊】 秦艺蓉 陈蕊 等 《医药高职教育与现代护理》 2018年1卷5期 307-310页
【摘要】 为了解国内医联体研究的发展现状,作者采用文献计量学的方法对中国期刊全文数据库中医联体研究的论文进行统计分析.结果 显示2013年至今,医联体已成为卫生服务研究的热点问题,医联体研究发文量快速增长.医学院校为研究的主要力量群体;医联体研究受到...
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