- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 13
- 6
- 6
- 2
- 4
- 2
- 1
- 1
- 1
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 出版状态
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 陈雪峰 《中国输血杂志》 2012年10期 1115-1118页ISTICCA
【摘要】 2012年1月11日,是1个具有历史意义及难忘的日子,海南省第四届人大常委会27次会议审议通过《海南经济特区公民无偿献血条例》(以下简称条例),这是海南省卫生事业以及输血行业工作中的一件大事.它的诞生与输血事业息息相关,标志着我们的工作将有...
【关键词】 《海南经济特区公民无偿献血条例献血条例》;海南省血液中心;修订;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 关伟 莫世松 等 《中国热带医学》 2006年6卷11期 2015-2015,2046页ISTICPKUCA
【摘要】 <篇首> 血液灌注是血液净化方法之一,也是目前抢救重症毒物药物中毒病人的一种安全有效的方法,海南省农垦三亚医院血液净化中心采用以血液灌注为主的血液净化法抢救重症毒物药物中毒病人已取得一定疗效,现对2001~2006年收治病人62例,进行分析,现...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 屈璐 冯飞 《当代医药论丛》 2019年17卷15期 41-43页
【摘要】 目的:分析2016~2018年海南省内无偿献血的现状,以期更好地为缓解海南省内医疗用血的供需矛盾提供科学的依据.方法:将2016年1月至2018年12月在海南省血液中心血液管理信息数据库内无偿献血的数据资料作为研究对象.对这些数据资料中记载...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 王林 《检验医学与临床》 2014年2期 237-238页ISTICCA
【摘要】 目的:调查分析酶联免疫吸附试验“灰区”不合格在无偿献血血液检测中的作用与意义。方法对海南省血液中心2012年1~12月无偿献血标本95079份的结果进行分析,并对3个月后348份重新留样的归队标本进行检测分析比较。结果95079份标本中共检...
【关键词】 无偿献血;酶联免疫吸附试验测定;“灰区”不合格;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 符慧杰 唐秋萍 等 《中国卫生质量管理》 2013年20卷5期 111-113页ISTIC
【摘要】 对海南省血液中心2007~2011年接受卫生部督导检查情况进行总结,分析了质量管理体系文件、人员资质与培训管理、实验室管理、采供血服务等方面存在的问题,提出改进措施并有效实施,促进了中心质量管理水平的提升,确保了血液质量和安全.
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 符慧杰 蔡于旭 《海南医学》 2012年23卷1期 101-103页ISTICCA
【摘要】 海南省血液中心遵照卫生部关于员工培训方面的要求,设置新科室,配备专职人员,结合实际制定培训管理文件并纳入中心质量管理体系文件中,开展新员工上岗培训、转岗培训、在岗培训、继续医学教育、培训评估等员工培训活动,提高员工的质量、服务意识与专业技术...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 覃朝锋 李岳坚 《中国输血杂志》 2007年20卷2期 151-152页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 自1997年创建"海南省血液中心辐射型采供血网络"以来,海南省血液中心率先实现了全省血液事业"三统一",同时还肩负着规范全省医院临床输血秩序,确保临床输血"安全、及时、有效"[1],杜绝医疗用血机构自采自供血液的重任.为了贯彻上级指示...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 杨向萍 陈姬妙 《中国输血杂志》 2001年14卷4期 262-263页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 海南省是我国最小的省份,1989年组建的省血液中心(以下简称中心)是全省唯一的采供血机构及自收自支的公益性事业单位.结合海南省情 ,于1996年6月建立的"中心辐射型采供血网络”,经过几年实践,使中心从小到大、迅速发展,较好地完成了全...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 吴春萍 《人力资源管理(学术版)》 2009年9期 140-141页
【摘要】 <篇首> 海南省血液中心自1998年实行卫生专业技术人员轮岗制,促进了血站人力资源开发和管理的改革.它通过中心卫技人员在内部合理流动,改善了中心卫技人员的知识结构和应变能力,提高了中心的整体素质和服务水平,促进了海南血液事业的全面发展.
- 概要:
- 方法:
- 结论:

换一批
加载中...





