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【中文期刊】 李睿 刘斌 等 《中国卫生统计》 2012年29卷5期 750-751页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 综合评价我院近五年来的病床工作效率,掌握其变化规律,为我院各级管理者提供决策依据.方法 采用灰色多层次综合评判法,结合文献[3]中指标权重的计算方法,对我院2006～2010年的床位工作效率进行综合评价.结果 应用上述方法对我院5年的...
【关键词】 灰色多层次综合评判法； 床位工作效率； 综合评价；
【中文期刊】 李秋燕 赵广通 等 《中国卫生统计》 2010年27卷4期 399-400页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 医院病床是医院工作规模的计量单位,是医院收治病人的基础设施,也是确定医院人员编制、经费、设备等的主要依据.医院病床工作效率是一个多指标多因素的复杂系统,目前,多使用综合评价方法对医院病床工作效率进行评价;然而采用一种方法,其评价结果缺...
【中文期刊】 方亚 严春香 《中国卫生统计》 2005年22卷1期 29-31页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 医院工作质量的综合评价目前应用较多的有模糊数学综合评价方法[1],综合指数法[2],秩和比法(RSR)[3],灰色多层次综合评判法[4]等,应用这些方法进行医院工作质量的综合评价已取得了一定成果,这些方法各具特色但也存在着弊端,如模糊...
【中文期刊】 秦侠 胡志 等 《中国卫生统计》 2001年18卷1期 12-14页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的介绍改进的灰色多层次综合评判法，并用此法对医院临床科室的综合效益进行评价。方法将文献〔4〕提出的灰关联分析法经过改进，并分层给出相应的权重，综合出改进的灰色多层次综合评判法。结果给出了四个临床科室的分层排序和综合排序，从而指出各科室的长...
【中文期刊】 邵珠艳 《数理医药学杂志》 2006年19卷3期 315-316页 CA
【摘要】 利用灰色多层次综合评判法,尝试对我院教师课堂教学质量进行综合评判的研究,探讨更加准确、全面、科学、公正的评价课堂教学质量的方法.其目的在于帮助教师了解教学过程中的优势和欠缺以及形成原因,有效促进教师提高教学水平,完成教学任务,实现教学目标....
【中文期刊】 邵珠艳 《西北医学教育》 2004年12卷6期 495-496页
【摘要】 利用灰色多层次综合评判法尝试对教师课堂教学质量进行综合评判,目的在于帮助教师了解教学过程中的优势和欠缺以及形成原因,促进教师提高教学水平,完成教学任务,实现教学目标.同时,也可将评价结果作为教师考核、评聘晋升和奖惩的依据之一,使教学管理更加...
【中文期刊】 马俊生 《中国校医》 2003年17卷5期 390-392页
【摘要】 目的介绍灰色多层次综合评判法,并用该法对学校卫生工作绩效进行评价.方法分层计算评价学校卫生工作绩效各项指标的关联系数,并分层赋予相应的权重,进行乘法复合.结果给出被评价单位分层排序和综合排序,指出各自工作的优劣.结论该方法具有一定的可行性,...
【中文期刊】 刘莎 许树强 等 《中国卫生统计》 2012年29卷1期 37-39页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 满意本身是个复杂的概念,其中存在许多不确定性,使得对病人满意度的综合评判研究成为一个有待深入的研究课题.方法 本文借助灰色理论和模糊数学工具对382例门诊病人满意度调查表进行了研究,采用了灰色关联分析的方法来确定各级评价因素权重,再结...
【中文期刊】 刘桂然 霍会川 《河北医科大学学报》 2002年23卷3期 176页 ISTICCA
【摘要】 <篇首> 食品卫生监督工作是一多层次多指标的系统,受多种因素影响.为了解食品卫生监督工作的质量通常对监督覆盖率、监督合格率、体检率、建档率4项指标进行单项评价,但单项评价并不能客观准确地反映真实的综合质量.根据综合质量评价的模糊性和灰色性,本文...
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