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【中文期刊】 石婧瑜 宋奇繁 等 《中国医院》 2025年29卷10期 25-28页ISTICPKU
【摘要】 目的:为了规范、有序、高质量地推进医院管理者培训,本研究构建了现代医院管理培训体系.方法:本研究采用德尔菲法,对23名开展培训的师资及组织管理者,以及23名接受培训的医院管理者开展两轮专家咨询,并采用层次分析法对各培训模块重要程度赋予权重,...
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【中文期刊】 王晓安 刘丹 等 《中国医院》 2024年28卷7期 42-46页ISTICPKU
【摘要】 目的:调查了解公立医院管理干部对"监督的再监督""职能监督"及两者间关系的认知情况,研究新形势下强化公立医院纪委"再监督"作用的工作机制.方法:通过文献研究、问卷调查等方法,对北京市属19所三级公立医院354名管理干部进行调查.结果:大多数...
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【中文期刊】 孟凡礼 《江苏卫生事业管理》 2024年35卷1期 44-46,58页
【摘要】 作为现代医院管理的重要组成部分,岗前培训在强化新员工认同,促进新员工角色转换,充实医院人才队伍等方面具有重要作用.本文采用问卷调查和电话访谈法,基于湖州市某公立医院2023年新员工岗前培训调查数据,发现新员工更倾向于5-7天的培训时长和1小...
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【中文期刊】 杨子太 苏欣 等 《现代医院》 2024年24卷11期 1801-1804页
【摘要】 新员工岗前培训是现代医院管理的重要手段之一,是加强医院人才队伍建设的重要一环.本研究对广州医科大学附属脑科医院2020-2022年入职的274名新员工岗前培训的满意度及效果进行问卷调查和访谈.分析结果显示,新员工对课程总体质量和培训组织方面...
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【中文期刊】 梁廷红 杨盛艳 等 《中国卫生产业》 2024年21卷23期 238-241页
【摘要】 本文以医院科研教学管理为研究对象,探讨在现代医疗体系中,医院科研与教育活动的有效结合,进而推动医学领域知识与技术创新的重要性,重点分析了医院如何通过优化管理流程和构建科学体系,大幅提升科研技能,强化医护团队合作,以此促进医疗服务品质的提升....
- 概要：
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【中文期刊】 张敏 龚韩湘 等 《现代医院》 2023年23卷9期 1334-1337页
【摘要】 行风建设是现代医院管理制度体系的关键内容.通过对行风建设的新形势、新要求、新探索进行总结分析,结合实际情况以医院行风建设监督管理为例,对行风监督工作体制机制、举措落实、优化发展等方面在落地层面进行进一步的强化探索研究和成效分析.并提出如下建...
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【中文期刊】 袁永庆 廖冬琼 等 《江苏卫生事业管理》 2023年34卷1期 22-26页
【摘要】 三甲医院中层干部的业务素质和管理水平直接影响着医院事业发展.通过系统教育培训,提升三甲医院中层干部能力,是完善现代医院管理治理体系与治理能力建设的重要途径.本文基于教育培训满意度测评及全面质量管理的研究思路,采用问卷调查法实证分析四川省三甲...
- 概要：
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【中文期刊】 李劭鹏 《中国卫生标准管理》 2023年14卷9期 57-62页
【摘要】 现代科学的进步对医疗水平的提高起到了巨大的促进作用,也使人们对现代医学技术提出了更高的要求.在医院管理工作中,强化科研成果的转化,是保证医疗卫生体系提供良好服务的重要措施.在管理中应用绩效考核是企事业单位在管理工作中所青睐的管理方式之一,通...
- 概要：
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【中文期刊】 张亚书 何其慧 等 《中国医疗保险》 2022年6期 101-103页
【摘要】 医保管理是现代医院管理工作中的重要环节,对医保管理人员进行系统化培训,是顺应医疗保险改革要求的举措,能够实现医院医保精细化管理的目的.本文以河北省人民医院为例,介绍以岗位胜任力为导向的医保培训现状,贯彻各项医保政策,总结现阶段存在的问题,探...
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【中文期刊】 剧钢 《知识经济》 2022年595卷2期 46-47,82页
【摘要】 随着国内医改的不断深化,现阶段正是公立医院发展的关键时期.现代医院管理制度、三级公立医院绩效考核的推进,使医院面临的内外部环境发生很大变化,竞争压力逐年增加,管理要求越来越高.基于此,本文就公立医院人力资源管理的核心内容、现存问题以及创新策...
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