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【中文期刊】 王颖 曾铁英 《护理研究》 2017年31卷10期 1156-1159页ISTICPKU
【摘要】 回顾我国现代护理专业的发展历程,总结我国护理人力资源的现状,提出未来一段时间我国护理人力资源发展的方向,强调应加强护士队伍建设、优化人力资源配置、完善职业生涯规划、创建磁性文化氛围、构建多层次培养模式、规范专科护士培养与使用等方面工作.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 方丽芬 黄少娅 等 《中国医学创新》 2021年18卷7期 109-113页CA
【摘要】 目的:探析蹲点式护理管理在改善基础医院护理管理质量中的应用价值.方法:选择2016年8月-2019年8月本院基础医院护理工作人员228名纳入研究,按照随机数表法将其分对照组和研究组,各114名.对照组开展常规护理管理,研究组在常规护理管理基...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 魏芬娟 《养生保健指南》 2021年23期 228页
【摘要】 管理是管理者通过计划、组织、领导和控制,对人、才、物、时间、信息等的管理,从而实现组织目标的过程.管理学是一门系统研究管理过程的科学,具有广泛性、综合性、实践性的特点.护士长是护士最直接的管理者,要想提高护理管理水平,护士长的管理要趋向于人...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王丽莎 《糖尿病天地》 2021年18卷8期 238页
【摘要】 目的:妇产科使用现代护理并观察其效果.方法:选择时间为2018年4月到2020年1月,选择的患者为我科住院患者,且分为现代护理组与一般护理组,分别用现代护理管理和基础护理管理.结果:(1)现代护理组和一般护理组不良事件对比,现代护理组为1....
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 杨顺秋 殷春红 等 《中国医院管理》 2000年20卷12期 44-45页ISTICPKU
【摘要】 护理部网站的建立,使护理管理向自动化、信息化、现代化管理迈进了一大步,既提高了管理水平.又节省了人力,同时又提高了护理人员的素质.
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【中文期刊】 赵琦 徐亚飞 《百科论坛电子杂志》 2020年11期 272-273页
【摘要】 医院是十分特殊且极其重要的人群集聚场所,其内部包括大量伤病人员.医院内部人员流动量庞大且频繁,同时医院内部通常存放诸多易燃物品和化学用品,因此医院火灾发生率较高.加之医院建筑结构繁杂,多数人员难以自由行动,若发生火灾便会带来严重的财产损失和...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 张桂琴 《中国卫生产业》 2020年17卷29期 76-78页
【摘要】 目的 探究现代化护理管理模式在老年科病房的运用效果.方法 选取2018年4月—2019年3月期间在该院进行住院治疗的102例老年患者为研究对象,依据电脑盲选法将上述符合条件的患者分为观察组(n=51)和对照组(n=51).对照组实施常规护理...
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【中文期刊】 芦楠 《中国保健营养》 2019年29卷26期 393页
【摘要】 目的:探析现代化质控管理在消毒供应室医院感染及护理管理的应用效果.方法:采集 2018 年 1 月-2018 年 1 月对我院消毒供应室的 36 名护理人员作为重点对象,根据实验计划全面进行护理质控管理模式,对消毒供应室 128 例器械消毒...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 朱红丽 《中国保健营养》 2019年29卷25期 164页
【摘要】 目的:分析层级质量控制应用于外科护理管理中的作用.方法:2017年1月至2018年12月两年间对我院外科进行调查研究,2017年1月2017年12月我院外科施行常规护理,数据计入对照组,2018年1月-2018年12月我院外科施行层级质量控...
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