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【中文期刊】 刘小花 肖丹  等 《江西医药》 2023年58卷10期 1210-1214页 CA

【摘要】 目的 探讨我国男护士婚姻质量和工作满意度现状,并使用网络调查分析两者之间的相关性.方法 于 2020 年10 月至 12 月运用便利抽样方法,采用人口社会学资料调查表、婚姻质量问卷和护士工作满意度量表以问卷星形式对全国32 个省 156 家...

【关键词】 男护士； 婚姻质量； 工作满意度；

【中文期刊】 李博 张倩倩  等 《中华护理杂志》 2019年54卷2期 261-264页 MEDLINEISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 了解河南省三级甲等医院男护士逆境商水平,并分析其影响因素.方法 采用一般资料调查表、逆境商量表、简易应对方式问卷,对河南省5所三级甲等医院的152名男护士进行横断面问卷调查,并通过单因素和多重线性回归分析其影响因素.结果 男护士逆境商...

【关键词】 护士,男； 逆境商； 应对方式；

【中文期刊】 邓先锋 熊莉娟  等 《中华护理杂志》 2019年54卷7期 1065-1069页 MEDLINEISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 了解男护士灾害准备度现状及影响因素,为提高男护士灾害护理能力提供参考.方法 采用中文版灾害准备度评估工具对湖北省53所医院270名男护士以网络问卷的形式进行调查.结果 270名男护士灾害准备度得分为(162.87±40.53)分,评估...

【关键词】 护士,男； 灾害准备度； 影响因素分析；

【中文期刊】 程亚艳 刘安诺  等 《护理研究》 2019年33卷13期 2323-2326页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]探讨团队心理干预对男护士心理授权和职业认同的影响.[方法]2018年8月-10月,选取符合纳入标准的男护士74人为研究对象,进行5周的团队心理干预,干预前后使用Spreitzer心理授权量表和护士职业认同量表测评男护士的心理授权和职...

【关键词】 男护士； 心理授权； 职业认同；

【中文期刊】 李晨阳 罗如珍  等 《护理研究》 2018年32卷10期 1556-1560页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]分析在编男护士自尊和留职意愿现状,并探讨职业成功在自尊和留职意愿间的中介作用.[方法]采用自尊量表、职业成功量表及留职意愿量表对379名在编男护士进行调查.[结果]在编男护士自尊得分(2.97±0.42)分,处于中等偏上水平,职业成...

【关键词】 在编男护士； 自尊； 职业成功；

【中文期刊】 李梦琦 郑晶  等 《中华护理杂志》 2017年52卷9期 1098-1103页 MEDLINEISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 比较广东省二、三级综合医院不同性别护士对护理工作环境的评价.方法 采用护理工作环境量表对广东省二、三级综合医院3 456名护士进行护理工作环境评价的调查,采用倾向性评分匹配法控制混杂因素,比较不同性别护士对护理工作环境的评价.结果 男...

【关键词】 护士,男； 护理工作环境； 倾向性评分匹配；

【中文期刊】 张纹 程湘玮  《护理学杂志》 2017年32卷8期 63-66页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 了解男护士对护理人文关怀的理解与感悟,为男护士人文关怀培训提供参考.方法 选取6个省市12所医院的14名临床男护士,采用半结构式深入访谈法,了解其对护理人文关怀的认知,用Colaizzi分析法进行资料分析.结果 男护士对人文关怀的认识...

【关键词】 男护士； 人文关怀； 护理；

【中文期刊】 黄素素 刘永胜  等 《中华护理杂志》 2016年51卷5期 599-603页 MEDLINEISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 探讨自尊、组织支持感对男护士职业成功的影响,为临床男护士职业管理提供依据.方法 运用方便抽样法选取608名注册在职的男护士作为研究对象,并采用自尊量表、组织支持感量表和职业成功量表等进行测量.结果 除自我喜欢维度外,自尊、组织支持感、...

【关键词】 护士,男； 工作； 支持；

【中文期刊】 孔婵 景婧  等 《护理研究》 2016年30卷27期 3362-3365页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]调查重症监护病房(ICU)男护士的逆商现状及其影响因素，为制定合理的应对措施提供相关依据。[方法]采用一般情况调查表、逆商量表、心理资本量表、工作投入量表对102名ICU男护士进行调查。[结果]ICU男护士的逆商得分为(135.63...

【关键词】 重症监护病房； 男护士； 逆商；

【中文期刊】 李梦琦 郑晶  等 《中国护理管理》 2016年16卷12期 1685-1689,1690页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的：调查广东省二、三级医院男护士的工作满意度、留职意愿现状，分析两者的关系及对策。方法：对2014年广东省护理人力资源调查进行二手资料分析，问卷采用中国医院护理人力资源研究中使用的工作满意度调查表和留职意愿条目。结果：接受调查的190名男...

【关键词】 男护士； 工作满意度； 留职意愿；