- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 258
- 10
- 8
- 116
- 83
- 13
- 6
- 4
- 114
- 85
- 31
- 23
- 19
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 邓雨晴 张小燕 等 《卫生职业教育》 2024年42卷8期 94-98页
【摘要】 为了解临床护士职业认同感、工作满意度及工作疲溃感的水平,分析其影响因素,并探讨三者间的相关性,采用一般资料调查表、职业认同感量表、临床护士工作满意度量表和工作疲溃感量表,对湖南省 8 所三级甲等综合医院的 346 名临床一线护士进行问卷调查...
【中文期刊】 张莉 储文静 等 《当代护士》 2024年31卷2期 143-146页
【摘要】 目的 评估手术室护士职业疲溃感、自我效能及心理韧性,探讨手术室护士心理韧性在职业疲溃感与自我效能间的中介作用.方法 将2020 年1 月—2022 年 2 月在本院就职的 100 名手术室护士作为调查对象.运用一般资料问卷、职业疲溃感量表、...
【中文期刊】 刘颖 吴际军 等 《蚌埠医学院学报》 2023年48卷11期 1594-1598页 ISTICCA
【摘要】 目的:调查三级甲等医院重症监护病房(ICU)护士职业疲溃感与离职倾向现状并分析二者的相关性.方法:采用便利抽样法,采用一般资料问卷、职业疲溃感量表、离职意愿量表,对217 名三级甲等医院ICU护士进行调查.结果:217 名ICU护士职业疲溃...
【中文期刊】 杨珊珊 潘宇翔 等 《中国卫生标准管理》 2023年14卷2期 40-44页
【摘要】 目的 探讨持续值班时长对医生身心健康的影响,为制定更加科学的值班模式提供依据.方法 根据目前值班模式,将海南医学院第一附属医院内科系统参与一线值班的医生分为24 h组和14 h组.分别对两组医生值班后进行工作疲溃感量表、症状自评量表、斯坦福...
【中文期刊】 汤曼力 汪晖 等 《护理研究》 2020年34卷19期 3545-3549页 ISTICPKU
【摘要】 [目的]了解抗击新型冠状病毒肺炎一线护士睡眠质量的现状,探讨情绪状态、工作疲溃感与睡眠质量的相关性.[方法]应用匹兹堡睡眠质量指数量表、症状自评量表和工作疲溃感量表对292名抗击新型冠状病毒肺炎临床一线护士进行问卷调查.[结果]抗击新型冠状...
【中文期刊】 张百灵 连芬萍 等 《临床医药实践》 2022年31卷1期 61-66页
【摘要】 目的:探讨常态化疫情防控下预检分诊护士工作疲溃感的影响因素.方法:于2021年4月选取山西省4所三甲医院的110名预检分诊护士为研究对象,采用一般资料调查表、护士工作疲溃量表、匹兹堡睡眠质量指数量表、焦虑自评量表及抑郁自评量表进行调查.结果...
【中文期刊】 李丹萍 陈志昊 等 《护理学杂志》 2019年34卷3期 96-99页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 描述全面二孩政策下广东省产科护士心理授权与职业疲溃感的水平,并探讨两者的相关性,为缓解产科护士职业疲溃感提供依据.方法 采用产科护士一般资料调查问卷、心理授权量表和职业疲溃感量表对广东省1 154名产科护士进行调查.结果 产科护士心理...
【中文期刊】 张苏梅 曾娟 等 《护理研究》 2017年31卷14期 1746-1748页 ISTICPKU
【摘要】 [目的]了解护士的组织文化、工作疲溃感及工作满意状况,探讨护士工作满意度的影响因素.[方法]应用组织文化量表、疲溃感量表及工作满意度量表对943名护士进行调查.[结果]工作疲溃感与组织文化和工作满意度呈负相关(r值分别为-0.380和-0....
【中文期刊】 饶龙华 董芳 等 《护理研究》 2016年30卷4期 444-447页 ISTICPKU
【摘要】 [目的]探讨心理资本对临床护士组织承诺的影响并建立结构方程模型,为临床护士管理提供依据。[方法]采用整群抽样,运用组织承诺量表、心理资本量表、工作疲溃感量表对临床1145名护士进行调查。[结果]不同护龄、学历水平、月收入水平护士心理资本、工...
【中文期刊】 徐菁瑜 翁峰霞 等 《当代护士(中旬刊)》 2021年28卷2期 94-99页
【摘要】 目的 了解抗击新型冠状病毒肺炎一线护士的压力源及工作疲溃感,并探讨两者之间的相关性,为管理层进行人员调配提供依据.方法 采用自行设计的抗击新冠肺炎护士压力源量表和经典的职业疲溃感量表Maslach Burnout Inventory(MBI...