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【中文期刊】 姜若 狄建忠 等 《中国医院管理》 2025年45卷1期 70-73页ISTICPKU
【摘要】 上海申康医院发展中心为落实国家医疗质量安全改进目标,以目标与关键成果(Objectives and Key Results,OKR)法为理论框架,制定主要目标任务和关键结果清单,主要做法包括搭建推进医疗质量安全监管工作的组织架构,建立系列医...
【关键词】 医疗质量安全;国家医疗质量安全改进目标;目标与关键成果法;
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【中文期刊】 刘治君 刘文可 等 《中国卫生质量管理》 2025年32卷7期 54-58页ISTIC
【摘要】 探索将目标与关键成果法(OKR)和数字技术相结合,建立公立医院职能部门绩效管理新模式.通过因素计分法,建立集岗位、工龄、学历因子的岗位积分制绩效分配体系和OKR积分绩效管理模式,并搭建职能部门OKR绩效管理数字平台.经实践发现,OKR绩效管...
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【中文期刊】 郭晴 周洁 等 《现代医院》 2025年25卷6期 865-868页
【摘要】 目的 探讨应用目标与关键成果法(objectives and key results,OKR)在提升危急值全流程管理效率的实施效果,为其他医疗机构实施医疗质量改进提供新思路.方法 选取天津市某三甲医院为研究对象,该院于2024年1月起利用O...
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【中文期刊】 肖燕 胡弘叶 《现代医药卫生》 2025年41卷6期 1368-1371,1378页
【摘要】 目的 探讨目标与关键成果法(OKR)在新入职护士护理信息能力培养中的应用效果.方法 选取2023年1-12月该院50名新入职护士作为研究对象,采用OKR进行护理信息能力培养,比较培养前后新入职护士护理信息能力评分,并调查其满意度.结果 50...
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【中文期刊】 刘超然 段丽芳 等 《临床合理用药》 2025年18卷18期 143-146,162页
【摘要】 目的 探索临床药师绩效考核方法,观察临床基于目标与关键成果法的临床药学绩效考核对抗菌药合理应用管理的成效.方法 通过制定临床药师绩效考核细则,应用目标与关键成果法作为绩效考核方法,收集采集数据,比较2021年1-12月(实施前)和2022年...
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【中文期刊】 张蕾 张莉滟 等 《标记免疫分析与临床》 2024年31卷3期 579-582页ISTICCA
【摘要】 随着检验医学的高速发展,临床实验室得到了新的诠释,检验科不再仅限于执行标本收集、检验分析、结果报告等技术性工作,而应转变为一个能够为疾病诊疗提供实验室诊断信息的重要诊断科室.其需要积极主动参与到临床疾病的预防、诊断、治疗、预后评估等医疗活动...
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【中文期刊】 江华珍 姜兰 等 《齐鲁护理杂志》 2024年30卷17期 146-148页ISTIC
【摘要】 目的:探讨根因分析法(RCA)结合目标与关键成果法(OKR)管理模式在急诊外科患者中的应用效果.方法:选取 2022年 3 月 1 日~2023 年 3 月 31 日急诊外科收治的 70 例行常规护理管理患者为对照组,同期收治的 70 例采...
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【中文期刊】 刘腾 胡霄阳 《济宁医学院学报》 2024年47卷2期 147-150页
【摘要】 当前新医改形式下,公立医院职能部门中层干部在组织战略目标实现过程中承担着越来越重要的作用.根据当前公立医院中层干部执行力的要求和提升困境,基于目标与关键成果,制定中层干部目标责任管理机制,并以此推动中层干部执行力的提升.
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【中文期刊】 汤美 张静 等 《江苏卫生事业管理》 2024年35卷7期 939-942页
【摘要】 目的:探讨OKR法管理工具在公立医院产科运营管理中的应用及效果.方法:比较分析某三甲医院产科在应用OKR法管理工具前后的运营情况,比较分析2022年和2023年产科年度的CMI、孕产妇满意度、总诊疗人次、出院人次、每权重平均住院天数的情况....
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【中文期刊】 杜兰芳 李明雪 等 《中国医院管理》 2023年43卷12期 49-51页ISTICPKU
【摘要】 急危重症资源供不应求的矛盾日益突出,严重影响急危重症患者的医疗质量和医疗安全.如何提升急危重症平台运行效率是亟待解决的问题.自2020年起北京大学第三医院借助目标与关键成果(Objectives and key results,OKR)法管...
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