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【中文期刊】 卢峰  《江苏卫生事业管理》 2018年29卷10期 1118-1120页

【摘要】 目的:探讨新形势下基层疾控机构绩效管理方法,为完善绩效管理机制提供依据.方法:通过观察所在基层疾控机构绩效考核实施情况,与周边地区同类型机构负责人进行交流讨论,总结绩效管理制定依据.结果:新形势下,群众卫生需求、工作要求、工作模式、疾控人才...

【关键词】 疾控机构； 绩效管理； 目标激励；

【中文期刊】 邵丽  《护理实践与研究》 2011年08卷23期 90-91页 ISTIC

【摘要】 目的:探讨分层次目标激励在临床护士管理中的运用效果.方法:将护士分成三个层次,即按1~2年护士、3~5年护士、5年以上护士分为三个星级.各层次护士制定不同的目标与任务,定期检查任务及目标完成情况,采取激励与压力双重方法,促使其顺利完成目标任...

【关键词】 分层次目标激励； 临床护士； 管理；

【中文期刊】 王滨 肖宇  等 《山西医科大学学报（基础医学教育版）》 2010年12卷3期 241-243页

【摘要】 运用激励教学法,通过各种行之有效的手段,激发学生的学习热情,调动学生的积极性和主动性,从而提高课堂教学效果.从目标激励、榜样激励、评价激励三方面探讨了如何实施激励教学,推进素质教育.

【关键词】 生理学； 激励教学法； 目标激励；

【中文期刊】 袁登华 王重鸣  《心理学报》 2005年37卷6期 812-818页

【摘要】 通过情景模拟实验比较了愿景表征型目标激励与非愿景表征型目标激励对创业行动效能的影响,并且检验了成就目标导向与创业目标激励的交互作用.实验结果表明:(1)愿景表征型目标带来的激励效果显著优于非愿景表征型目标产生的激励效果.(2)目标激励与创业...

【关键词】 成就目标导向； 目标激励； 创业行动效能；

【中文期刊】 肖霞 屠庆  等 《中华现代护理杂志》 2019年25卷7期 907-911页 ISTIC

【摘要】 目的?构建基于老年慢性心力衰竭(CHF)患者跨文化目标激励自我管理模式的护士培训课程.方法?2017年8—11月,采用德尔菲法对16名专家进行3轮函询,构建基于老年慢性心力衰竭(CHF)患者跨文化目标激励自我管理模式的护士培训课程.结果?3...

【关键词】 老年人； 护士； 心力衰竭；

【中文期刊】 余桂珍 黄伟嫦  等 《国际护理学杂志》 2008年27卷4期 390-392页 ISTIC

【摘要】 目的 探讨目标激励与信心鼓励对促进自然分娩的影响.方法 将2 473例正常初产妇随机分为观察组1 237例和对照组1 236例.对照组予以产科常规护理,观察组除按产科常规护理外,在整个产程中护理人员需对产妇实施目标激励与信心鼓励的干预措施:...

【关键词】 目标激励； 信心鼓励； 孕妇；

【中文期刊】 顾月芹  《大家健康（中旬版）》 2014年9期 316-316页

【摘要】 目的：研究分层次目标激励在临床护士管理中的运用效果。方法：以我院近两年来从事护理工作人员为研究对象进行分析，以分层次目标激励管理模式的应用为界限，对比实施前后护理人员年度考核及格率和对管理工作满意度。结果：分层次目标激励管理模式实施后考核及...

【关键词】 护士管理； 分层次目标激励； 满意度；

【中文期刊】 马盼盼 郭莉  等 《齐鲁护理杂志》 2024年30卷6期 110-113页 ISTIC

【摘要】 目的:探讨目标激励下针对性护理对肝癌术后患者的影响.方法:抽选徐州医科大学附属医院2020 年11 月1 日～2022年12 月31 日普外科收治的90 例肝癌术后患者作为研究观察对象,随机分为参照组和干预组各45 例;参照组实施常规康复护...

【关键词】 肝癌； 目标激励； 针对性护理；

【中文期刊】 朱早兰 卢小芹  等 《现代医院》 2024年24卷1期 76-79页

【摘要】 目的 研究激励、目标考核机制对专科护士护理门诊运作管理效能的影响.方法 选取我院2021 年 6月—12 月采用目标考核机制管理的45 例专科护理门诊出诊人员作为对照组,选取我院2022 年2 月—7 月采用激励联合目标考核机制管理的46 ...

【关键词】 激励机制； 目标考核机制； 专科护理门诊出诊；

【中文期刊】 朱春萍 金丹  等 《齐鲁护理杂志》 2023年29卷8期 49-52页 ISTIC

【摘要】 目的:探讨希望目标激励下人性化康复护理在喉癌术后气管切开患者中的应用效果.方法:将2018年9月1日～2022年2月28日收治的92例喉癌行手术治疗患者随机分为对照组和实验组各46例,对照组实施常规康复护理,实验组实施希望目标激励下人性化康...

【关键词】 喉癌； 气管切开； 希望目标激励；