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【中文期刊】 朱早兰 卢小芹  等 《现代医院》 2024年24卷1期 76-79页

【摘要】 目的 研究激励、目标考核机制对专科护士护理门诊运作管理效能的影响.方法 选取我院2021 年 6月—12 月采用目标考核机制管理的45 例专科护理门诊出诊人员作为对照组,选取我院2022 年2 月—7 月采用激励联合目标考核机制管理的46 ...

【关键词】 激励机制； 目标考核机制； 专科护理门诊出诊；

【中文期刊】 张林  《才智》 2021年29期 139-141页

【摘要】 目标管理是当前时代发展背景下的一种更具现代性的先进管理方法,对于诊改背景下的高职院校来说,目标管理是促进高职院校更进一步发展以及实现自我激励的有效管理机制,是高职院校规范管理工作开展的必然需求,同时也是促进高职院校办学实力整体提升的必经路径...

【关键词】 诊改； 高职院校； 目标管理；

【中文期刊】 刘晖  《卫生职业教育》 2020年38卷8期 1-3页

【摘要】 目标管理作为一种现代管理方法,是高职院校在诊改背景下,实现院(系)自我发展、自我激励的管理机制,是高职院校规范管理的迫切需要,是高职院校快速提升办学实力的有效途径.在实施中包括构建指标体系、制订目标任务书、目标实施、考核与奖惩4个相互联系和...

【关键词】 诊改； 高职院校； 目标管理；

【中文期刊】 王宇 吴金凤  《决策探索》 2020年6期 22-23页

【摘要】 党的基层组织是党保持强大战斗力的基础,在贯彻落实党的路线、方针、政策和执行各项工作任务时发挥着战斗堡垒作用.建立符合公立医院特点的基层党组织目标考核机制,可以使基层党组织的战斗力和凝聚力进一步得到提升,为推动医院党建工作的科学持续发展以及各...

【关键词】 公立医院； 基层党组织； 目标考核机制；

【中文期刊】 欧志国  《四川畜牧兽医》 2019年46卷4期 19-20页

【摘要】 近年来,眉山市严格按照省、市脱贫攻坚要求,坚持把发展现代畜牧业作为振兴乡村、繁荣农村经济的一项支柱产业,用发展的思路做强产业、消除贫困,走出一条独具特色的扶贫开发路子,使畜牧业在决胜脱贫攻坚和巩固脱贫成效方面发挥了重要作用.1 加强组织领导...

【中文期刊】 刘德庆  《中国农村卫生》 2013年9期 47-47页

【摘要】 为进一步提升卫生宣传工作，安丘市卫生局从建立组织领导机制、信息报送机制、目标考核机制着手，全面加强了卫生宣传工作的规范化、制度化建设。

【中文期刊】 陈浦兰 王喜艳  等 《中国总会计师》 2011年6期 128-129页

【摘要】 以往大部分公立医院在管理上采取粗放式、经验式管理模式,但自2005年,卫生部持续开展的医院管理年活动明确提出了“建立激励和奖惩制度,完善医院奖金分配综合目标考核机制,实行按岗位、工作量、服务质量和工作绩效取酬的分配机制”,对医院管理提出了新...

【中文期刊】 童欣 刘凤梅  《南京人口管理干部学院学报》 2003年19卷3期 30-32页

【摘要】 <中华人民共和国人口与计划生育法>的颁布使人口与计划生育工作走上了有法可依的轨道.但是,在执行的过程中广大的基层干部和群众面临着计划生育外延过于宽泛、免费服务难以兑现、考核机制需要更新等一系列难点问题.针对这一现实,提出了加强计生队伍建设,...

【关键词】 计划生育； 依法行政； 难点；

【学位论文】 作者： 贺俊霖 导师：黄培  南京医科大学  公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2019年

【摘要】 市级公立医院在当前的政策环境中处于“夹心层”的尴尬地位，医院后备学科带头人是位于医院中间层次的人才，这部分人才自身拥有较强的个人发展期望，但是该层次人才队伍也存在一系列的不稳定因素。对医院来说，后备学科带头人是重要的人力资源储备库，决定了未...

【关键词】 公立医院； 学科带头人；

【会议论文】张华 江苏省医院协会县(市)级医院分会2015年学术年会 2015年

【摘要】 随着国内医改的深入推进,公立医院正着力推进现代精细化管理模式,这种管理模式强调的是目标导向、流程控制和绩效考核,注重调动和激发员工的积极性和创造力.实践表明,全员考评在公立医院的目标管理中,能发挥重要的导向力,通过内在的激励机制,实现个人目...

【关键词】 公立医院； 目标管理； 激励机制；