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【中文期刊】 严鸣 郑石 《心理科学进展》 2024年32卷5期 754-770页
【摘要】 虚拟化团队工作模式成为当前企业运作的一个发展趋势,产生了无边界的工作特征,工作和家庭领域高度重叠,改变了以往工作和家庭可区分的研究和实践前提.为此,学者开始提倡顺应无边界的发展趋势,促进工作和家庭融合.然而,基于这一管理思路的企业实践却导致...
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【中文期刊】 陈婉仪 严磊 等 《中国临床心理学杂志》 2023年31卷2期 284-289页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:基于社会认同理论和刻板印象内容模型,探讨交叉分类是否会改善汉族对少数民族的刻板印象.方法:实验一采用社会比较范式操纵简单分类,测量汉族对少数民族的热情和能力刻板印象;以实验一为基线水平,实验二和实验三分别采用社会比较范式和写作任务范式...
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【中文期刊】 沈杰 王詠 《心理科学进展》 2010年18卷6期 1018-1024页
【摘要】 品牌社区是指一种特定的,不受地域限制的,基于某一品牌崇拜者之间结构化的社会关系而建立的社区.大量研究围绕社会认同理论、计划行为理论等相关理论,试图揭示品牌社区的形成、发展及作用机制.现有研究发现消费者对品牌的态度及其所感受到的主观行为规范等...
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【中文期刊】 乔雪 尹永田 等 《中国全科医学》 2024年27卷22期 2752-2758,2765页ISTICPKUCA
【摘要】 背景 随着我国农村订单定向医学生(以下简称公费医学生)培养项目的持续开展,基层全科医学人才队伍不断充实,公费医学生职业认同现状及影响因素备受关注.目的 分析公费医学生职业认同的影响因素.方法 采用目的性抽样方法,以山东中医药大学2018-2...
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【中文期刊】 陈泓宇 吴小勇 《情感读本》 2023年3期 49-51页
【摘要】 大国治理,要在中央,事在四方,根在基层.要提高基层治理现代化水平,推进治理创新走深走实,行稳致远,必须"夯实基层基础".在推进基层治理体系和治理能力现代化建设的背景下,基层公务员避责行为是一项不可回避也难以绕开的重要问题.准确认知基层公务员...
- 概要:
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【中文期刊】 凌斌 宣飞飞 《应用心理学》 2022年28卷2期 167-179页
【摘要】 领导团队代表性体现了领导者对所属范畴的信仰、价值观和规范的代表程度,在组织管理中日益受到关注.相关研究主要从领导力的社会认同理论、不确定性-认同理论、原型偏好效应、领导分类理论与资源保存理论阐释了领导团队代表性的理论机制.实证研究表明领导团...
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【中文期刊】 洪建娣 傅强 《中国医院管理》 2018年38卷12期 91-92页ISTICPKU
【摘要】 公立医院在高层次人才引进过程中存在着"没想到要引""引不进""引得进用不好""引得进留不住"等诸多问题.而双因素理论和社会认同理论对克服这些现象具有重要的启示.在介绍两个理论的基础上,对公立医院科学构建高层次人才引进过程中的一些关键问题进行...
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【中文期刊】 姜海 严磊 等 《中国临床心理学杂志》 2025年33卷2期 353-357,361页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:探究国家认同对大学生抑郁的影响以及基本心理需要满足在其中的中介作用.方法:采用国家认同量表、基本心理需要量表和DASS-21抑郁分量表对742名大学生进行测量.结果:①国家认同与抑郁呈显著负相关,与胜任需要满足、自主需要满足和关系需要...
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【中文期刊】 王碧英 高日光 等 《心理科学进展》 2020年28卷6期 904-923页
【摘要】 职场地位是职场人士竞相争取的宝贵资源,不仅有助于个体获得影响力,改善个体的自我认知和行为表现,而且能促进组织的有效运转.然而,在组织管理领域的研究中,职场地位并没有获得应有的"地位".本研究拟基于4个时间点的纵向数据,采用潜增长模型分析方法...
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【中文期刊】 潘香霖 《心理医生》 2018年24卷29期 1页
【摘要】 本文从共同内群体认同和群际关系两个方面介绍了相关研究成果,本文主要介绍群际威胁和群际信任这两种群际关系.这些研究探讨了共同内群体认同是如何影响到群际关系,群际关系又是如何作用于共同内群体认同的.
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