换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 62
- 3
- 1
- 50
- 3
- 2
- 1
- 1
- 34
- 10
- 10
- 7
- 6
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 出版状态
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 卢欢欢 丰成祥 等 《中国全科医学》 2014年13期 1534-1537页ISTICPKUCA
【摘要】 目的：了解不同举办主体社区卫生服务（CHS）机构的管理制度及员工满意度情况。方法2012年底在河南省6个城市随机对390名 CHS 机构员工进行调查，内容包括月收入、工作时间、工作量、培训次数和意愿调离社区情况及对报酬水平、绩效考核、奖金分...
【关键词】 社区卫生服务机构员工；不同举办主体；满意度；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周璟 谢舒 等 《医学与社会》 2012年25卷3期 72-74页ISTICPKU
【摘要】 目的:通过对武汉市社区卫生服务机构工作人员对门诊医疗服务的内容、专业培训和医疗质量管理满意度的调查与分析,提出完善门诊医疗服务内容与质量管理的相关建议.方法:随机抽取武汉市6家社区卫生服务机构,进行整群抽样,对所有工作人员共310名进行问卷...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 姚红霞 赵琨 等 《中国卫生经济》 2010年29卷6期 55-58页ISTICPKU
【摘要】 目的:了解不同举办主体社区卫生服务机构员工满意度情况.方法:员工座谈与问卷调查相结合.结果:政府、医院、企业与个人举办的机构员工满意度分别为24.23%、43.60%、44.01%和62.98%.结论:不同举办主体社区卫生服务机构的员工待遇...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 何敬远 卢慧勤 等 《中国医学创新》 2012年09卷18期 103-105页CA
【摘要】 目的:通过对光明新区社区卫生服务机构文化建设员工与所在地的居民进行认知度调查,以期对社区卫生服务机构的文化建设及其管理提出建设性意见.方法:向全体社区医务工作者发放文化建设认知度调查问卷,收回有效问卷268 份;向接受社区卫生机构服务的居民...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邱友霞 刘刚 等 《中国现代医学杂志》 2025年35卷12期 90-96页ISTIC
【摘要】 目的 探究2024年深圳市南山区医务工作者的职业倦怠现状及主要的影响因素.方法 采用分层抽样和方便抽样法选取2024年1月—2024年6月深圳市南山区的华中科技大学协和深圳医院、深圳市前海蛇口自贸区医院、南山区妇幼保健院、深圳禾正医院、桃花...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【会议论文】李贵琴 第十二届中国社区卫生服务发展论坛 2017年
【摘要】 社区卫生服务机构的管理者，应在繁杂的事务性工作中，抓住重点工作，做出正确的发展战略，调动员工的积极性，满足居民全生命周期的健康需求，重视时间的最佳利用-包括做与不做某项工作；培养员工做正确事情，是培养员工的进取创新、主动的工作。
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：林煌 导师：区晶莹 华南农业大学 公共管理 公共治理与政府管理创新（硕士） 2016年
【摘要】 民营医院是社会主义市场经济体制建立和卫生改革发展的必然产物，作为新生事物，民营医院在我国卫生服务体系中起到了重要的作用。员工是医院最基本的利益相关者，也是医院状况最直接的感知者，他们的满意度评价是了解民营医院发展现状的重要途径。本文通过股份...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：张珊珊 导师：张炜 北京大学 理论经济学 经济学（硕士） 2009年
【摘要】 改革开放以来，我国的卫生事业得到了长足的发展，随着社会经济的快速发展，卫生服务也逐渐显露出许多不适应。为了满足人民群众对卫生服务的需求，我国社区卫生服务开始发展，但由于历史原因和现实因素的制约，还存在很多的困难与问题。本文希望能通过患者满意...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：荆丽梅 导师：孟庆跃 山东大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2008年
【摘要】 卫生人力资源是卫生资源最重要的组成部分，基层卫生人力资源的质量和数量是决定基层卫生事业发展的关键。人力资源管理在基层卫生机构管理中发挥着重要作用。它通过对人力资源的获取、开发、保持和利用等计划和组织活动，充分开发人力资源，调动员工的积极性，...
【关键词】 乡镇卫生院 ； 城市社区卫生服务机构 ；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
