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关键词=(离退休专家团队)
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【中文期刊】 冯英 《管理观察》 2015年16期 153-154页
【摘要】 党的十八大以来，医疗改革不断推进，全社会对医疗事业的关注度也在不断提高。在此背景下各个医院都在想方设法提升自己的核心竞争力，而提升医院核心竞争力的有效方法就是从医院的人力资源出发，一方面坚持引进优秀的青年骨干医师，另一方面发挥离退休老专家的...
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【中文期刊】 杨玉平 刘力松 等 《中国病案》 2014年15卷3期 37-38页ISTIC
【摘要】 医院的核心竞争力来自医疗人才,既有中青年的临床骨干,更包含了从业时间长、临床经验丰富的离退休专家..我院在充分利用现有人力资源的基础上,结合学科发展,聘请临床经验丰富、德高望重、工作能力较强的离退休专家在原工作岗位上继续发挥余热,稳定了医院...
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