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【中文期刊】 崔小红 《中国卫生标准管理》 2025年16卷1期 177-180页
【摘要】 目的 探讨强化质量控制管理体系对消毒供应室工作质量的影响.方法 天水市中医医院消毒供应室自 2023 年 1 月起实施强化质量控制管理体系.随机抽取 2022 年 1-12 月消毒供应室实施强化质量控制管理体系前管理的 650 件医疗器械为...
【关键词】 消毒供应室；强化质量控制管理体系；器械管理质量；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 沈际勇 邵小钰 等 《卫生经济研究》 2024年41卷3期 87-90,93页PKU
【摘要】 北京清华长庚医院基于现代组织理论,设置了科室运营管理助理岗位,系统规划了运营助理的岗位职责与运行机制、组建条件、技术路径,取得了一定的成效.但是科室运营助理的职能范围、隶属关系及其与科主任的关系等问题尚需进一步理顺,以为公立医院实现精细化运...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 蔡一伟 黄彪进 等 《中国医疗管理科学》 2024年14卷5期 8-17页
【摘要】 目的 构建广西二级、三级综合医院老年医学科建设评价指标体系,为评价综合医院老年医学科建设质量提供理论依据和科学基础.方法 自行构建评价指标体系草案,选取医院管理、老年医学等领域20名专家,使用德尔菲法进行2轮专家函询以确立最终指标体系,并利...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 鲁春桃 方丽 等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷22期 59-63页
【摘要】 高质量发展是医院提质扩能的重要命题,探索建立以质量为核心的医技科室绩效考评体系,促进医技科室质量持续提升,是实现医院高质量发展的重要举措.根据平衡计分卡和目标管理原理,采用德尔菲法、关键科室访谈、文献研究法,建立医技科室的指标考核体系.以服...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 曲颖 孙凯洁 等 《中国医院管理》 2021年41卷9期 86-88页ISTICPKU
【摘要】 科室作为人才培养的重要载体,其管理质量直接影响着医院人才队伍建设水平,但恰恰这一重要领域一直被忽略,成为医院人力资源管理的盲区.为解决这一问题,宣武医院转变人才培养模式,遵循客观性、操作性、动态性等原则,运用文献分析、专家评议等方法,以六盒...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王虎 杨娟 等 《中国医院管理》 2020年40卷2期 41-43页ISTICPKU
【摘要】 目的 建立一套科学、有效的医院临床科室运营管理综合能力评价体系.方法 文献研究与专家咨询相结合,确定医院临床科室运营管理评价体系,并采用百分权重法设定各指标权重,最后将某医院2018年相关数据代入实证.结果 初步构建出医院临床科室运营管理指...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邓明德 程小维 《中国医院管理》 2017年37卷2期 33-34页ISTICPKU
【摘要】 为持续地落实三级综合医院评审标准相关核心条款,以科室质量与安全管理团队为工作抓手,帮助科室建立管理框架、引领科室制定管理计划、梳理管理目标、重视质量与安全、开展团队活动,努力达到《三级综合医院评审标准实施细则》中持续改进的相关要求.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邵咏新 高小雁 等 《医学与社会》 2017年30卷7期 45-48页ISTICPKU
【摘要】 探讨科室层面绩效管理体系对提高科室整体水平和落实医院绩效管理总目标的效果.根据医院绩效管理办公室、医务处、医保办公室等职能科室设定的医院总体目标及对科室层面的指标,建立科室层面的绩效管理体系,包括成立科室绩效管理小组,下设科室经理岗位,健全...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 朱伟红 高凌俊 等 《中国卫生标准管理》 2021年12卷3期 48-51页
【摘要】 按照与医院发展战略导向相结合、运用PDCA循环持续改进、有效监管和主动参与相结合、定量为主应量尽量、分类管理体现差异、考核评价结果与绩效挂钩的六大原则,医院建立实施基于PDCA的平衡记分卡职能科室绩效考核评价体系.达到了各科室高度重视职能科...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孟凡强 《中国卫生产业》 2021年18卷19期 61-64页
【摘要】 随着社会的不断进步与发展,医院临床科室已经成为了现在医疗保障体系的重要组成部分,在时代与社会的发展要求下,医疗服务质量提高的同时,也要建立完善的运营管理综合能力评价体系,促进医疗行业的快速发展.医疗机构的改革还在不断的发展,而每一次的改革都...
- 概要：
- 方法：
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