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【中文期刊】 马洪瑶 王洪忠 等 《中国医院》 2024年28卷2期 76-78页 ISTICPKU
【摘要】 科研创新能力是国家三级公立医院绩效考核指标体系的重要内容,具备高水平科研创新能力也是公立医院高质量发展的基本要求和重要标志.作者介绍了国家三级公立医院绩效考核指标体系中科研创新能力考核指标的内涵与意义,分析了三级公立医院科研创新能力考核结果...
【中文期刊】 刘晴 陈正荣 等 《中国医院》 2024年28卷10期 20-22页 ISTICPKU
【摘要】 目的:构建一套合理的研究型医院专科科研绩效考核评价指标体系,为研究型医院进行专科科研绩效考核评价提供参考.方法:通过文献分析和专家访谈初步确定指标体系框架,采用德尔菲法进行专家咨询,根据专家意见和打分结果对指标进行筛选.结果:两轮咨询问卷回...
【中文期刊】 丁雯 朱依滢 等 《浙江医学教育》 2024年23卷2期 74-79页
【摘要】 科技创新是公立医院高质量发展的重要抓手.当前,医院青年人才科研起步难、交叉研究落地难、研究成果转化难等问题,制约了医院科技创新能力的提升.浙江大学医学院附属儿童医院积极响应医改政策,以问题为导向,探索并实践科技创新能力提升策略,从科研绩效评...
【中文期刊】 唐雪莲 高原 等 《江苏卫生事业管理》 2024年35卷6期 860-863页
【摘要】 目的:通过对某三甲专科医院2014-2023年科研立项情况进行回顾性研究,分析该院科研工作发展趋势和不足,探讨该院未来的科研管理方向.方法:收集该院2014-2023年科研项目立项资料,运用EXCEL建立数据库,通过描述性分析对立项情况、项...
【中文期刊】 陈芸 钟志雄 等 《中国继续医学教育》 2024年16卷15期 128-132页
【摘要】 目的 营造教学医院浓厚的科研氛围,提高教师的科研积极性和自身科研水平,为更好地对医学生开展科研能力培养奠定基础.方法 基于医院制订的科研绩效考核方案,于 2021 年、2022 年连续 2 个年度对教师实施科研绩效考核,再用该科研绩效考核方...
【中文期刊】 邹小琴 谢玉波 《大众科技》 2023年25卷4期 170-174页
【摘要】 目的:进一步提升医院科研绩效管理水平,和调动医院科技人员从事科学研究的积极性,提高医院整体科研水平和创新能力.方法:广西某三级甲等公立医院在该院原有科研管理措施的基础上,制定了一套符合该院实际的科研绩效考核方案,从科技成果、专著、指南和共识...
【中文期刊】 章晨焱 贾中芝 等 《中国卫生产业》 2023年20卷3期 9-12,26页
【摘要】 医院专职科研人员作为医学科研活动的主体,是医院创新发展的根本动力.但在实际的医院行政管理工作中,对绩效考核的关注焦点多集中于临床科室、医技科室,反而缺乏对专职科研人员的考核评价.同时因为专职科研人员的特殊性,设置的考核指标也比较片面,一般只...
【中文期刊】 傅丽娟 赵列宾 等 《中国医院管理》 2020年40卷11期 21-24页 ISTICPKU
【摘要】 目的 探索基于资源配置的科研人员绩效考核模式.方法 采用文献分析、专家咨询和回顾性分析,探索科研人员绩效考核改革的思路.结果 经过改革,探索建立了基于资源配置的科研人员分类绩效考核模式.相比2014年,2018年科研项目增加了61.36％,...
【中文期刊】 李琰 曹玥 等 《中国卫生标准管理》 2022年13卷22期 65-68页
【摘要】 科研实验室是研究型医院创新人才能力培养的基地,医院投入大量人、财、物建设和运行.因此如何科学、有效地进行考核以促进其发展尤为重要,国内研究型医院科研实验室的发展较西方国家略晚,在研究型医院科研实验室的考核评估中,科学客观、准确严谨、定性和定...
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