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【中文期刊】 吴丹 周典 等 《中华医院管理杂志》 2011年27卷6期 423-426页ISTICPKUCSCD
【摘要】 从医院管理工作的实际出发,结合人才测评的相关理论,以职业为导向,以人才素质为依据,运用专家咨询法和层次分析法,构建了医院管理人员综合测评指标体系.选定一级指标共4个,包括知识水平、基本素质、管理能力、科研能力;二级指标32个,包括学历层次、...
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【中文期刊】 张翔 周丹凤 等 《中华医学教育杂志》 2014年3期 350-352,414页ISTIC
【摘要】 作为卫生体制改革的主体，卫生管理人员的知识、能力和素质，直接影响着我国卫生事业的发展。为了适应高等教育发展。以及新一轮医疗卫生体制改革的要求，高校应当培养卫生事业管理专业的应用型人才。卫生事业管理专业的人才培养应当实现通识教育基础上的专才教...
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【中文期刊】 李坦英 俞双燕 《中国农村卫生事业管理》 2018年38卷10期 1278-1281页
【摘要】 健康中国建设需要大批健康服务与管理专业人才.当前,健康管理人才培养存在专业定位模糊、课程设置不合理、实训室建设滞后、职业资格准入门槛较低等共性问题.文章通过对国内外健康管理人才培养的比较分析,积极探索国内高校健康服务与管理人才培养路径:明确...
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【中文期刊】 丁胜 《中华医学科研管理杂志》 2008年21卷6期 374-375页ISTIC
【摘要】 从人才引进与自身培养相结合的人才政策、创新人才使用机制、科学管理人才等多角度出发,就如何加强人才队伍建设进行了系统的阐述,从而实现医院可持续发展.
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【中文期刊】 薛维娜 伍红艳 等 《社区医学杂志》 2017年15卷22期 73-75页CA
【摘要】 随着人民生活水平的提高及国家对国民健康的重视,我国医疗卫生工作从以疾病为主导向以健康为主导转变,健康产业发展迅速.在此背景下,努力推动健康管理学科建设,培养满足社会迫切需求的健康管理人才,成为高校健康管理专业教育的新课题.本文通过对贵州医科...
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【中文期刊】 赖华 《大家健康（中旬版）》 2013年10期 196-196,197页
【摘要】 后勤管理工作长期以来都是呈现粗放、单一、低效的状态。但是随着医院管理体制改革的持续推进。促使后勤管理成为了医院管理体系中不可或缺的重要职能部门。后勤管理工作要开展得好，就非常需要一支优秀的后勤管理人才。本文从探讨后勤管理人才储备工作的重要性...
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【中文期刊】 俞宏军 《按摩与康复医学（中旬刊）》 2010年01卷12期 109页
【摘要】 随着市场竞争的日益激烈及医院现代化建设的发展和后勤改革的逐步深入,医院后勤管理人才队伍素质的重要性越发凸显,只有认识到医院后勤管理人才队伍的重要性,找出目前后勤管理中存在的问题,通过各种途径认真解决,不断提高医院后勤人才队伍的管理素质,才能...
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【中文期刊】 马晶 杨晓萍 等 《中华健康管理学杂志》 2020年14卷2期 184-187页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 《健康中国2030规划纲要》提出，要调整优化适应健康服务产业发展的医学教育专业机构，加快健康管理人力资源建设。在这样的“大背景”下，新疆健康管理事业步入快速发展阶段，但与国内先进省市相比，人才资源相对匮乏，迫切需要高校培养大量应用型健康服务...
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【中文期刊】 赵宏卫 曾磊 《中华健康管理学杂志》 2020年14卷6期 579-582页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 为探索我国健康服务与管理专业人才培训体系的建设模式，本文围绕“非典”后健康管理师的兴起和十余年的发展现状、健康管理师人才队伍现状问题进行分析，总结存在的主要问题，并结合后疫情时代下我国健康服务业的发展特点，提出对健康管理师培训体系及管理架构...
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【中文期刊】 冯萍 代敏 《中国肿瘤》 2019年28卷3期 185-190页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 [目的]总结中国医学科学院肿瘤医院出国人员的国际交流合作的现状及归国后的发展成果,分析影响出国人员发展成果的因素.[方法]以2018年中国医学科学院肿瘤医院在职职工,曾有出国学习/进修/工作1个月以上者为研究对象.自行设计调查问卷,以“问卷...
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